山东费县医保局:“三化”打造学习型机关
摘要:改变以往的一人领学、照本宣科的单一模式,由支部党员和科室负责人轮流组织、主持并精心制作课件,开展主题宣讲、演讲比赛等活动,给干部职工提供更多锻炼提升能力的机会。适时组织警示教育、现场教学、专题研讨、撰写心得体会等,提高学习质效。
中国发展网 学习是工作之基,能力之本,水平之源,是党员干部的永恒课题。今年以来,山东省费县医保局坚持学习教育常态化、学习形式多样化、学习内容广泛化,着力建设学习型机关。
学习教育常态化。将每月一次的集体学习改为每周一次,时间固定在每周五的下午,将集体学习常态化、制度化。本年度共组织集体学习次15次,通过对政治理论、医保业务以及经济、社会等相关领域知识的学习,全面提升干部职工的履职能力和水平。
学习形式多样化。改变以往的一人领学、照本宣科的单一模式,由支部党员和科室负责人轮流组织、主持并精心制作课件,开展主题宣讲、演讲比赛等活动,给干部职工提供更多锻炼提升能力的机会。适时组织警示教育、现场教学、专题研讨、撰写心得体会等,提高学习质效。
学习内容广泛化。加强政治、理论学习。结合党史学习教育,系统学习党史、国史,不断筑牢信仰之基,补足精神之钙。开展医保业务大讲堂。科室负责人轮流主讲医保业务知识和新出台的医保政策法规,开展医保业务知识学习交流,提高全体干部职工医保业务水平。拓展相关领域知识学习。邀请有关部门领导、专家开展法治建设、行政执法、政务信息写作、网络舆情处置等专题讲座,增强干部职工全面履职能力。传承中华民族优秀传统文化,弘扬社会主义核心价值观。学习中华传统文化经典篇目,坚定文化自信;宣讲革命英烈、时代楷模、沂蒙榜样、费县先锋等先进事迹,传递爱党爱国、爱岗敬业、无私奉献、勇于担当、开拓进取的正能量。(山东省费县医保局 董绘)
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