浙江宁波总工会：今年要吸收3万余名快递小哥保姆阿姨等“八大员”进工会

中国经济导报 中国发展网 记者孙弋弋报道  近年来，随着以新产业、新业态、新商业模式为核心的“三新”经济蓬勃发展，平台就业、灵活就业大量出现并呈加速增长趋势，企业组织形式和职工就业方式发生了深刻的变化。如何适应这一新的形势，有效组织“三新”领域职工入会、开展工会服务，成为各级工会组织面临的重大课题。 

为最大限度地把 “三新”经济领域职工吸引到工会组织中来，浙江宁波市总工会决定从2021年3月起，开展全市工会“聚焦八大员 集中抓组建”专项行动。 

该活动将大力推进25人以上特别是百人以上单位工会应建尽建，重点聚焦货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会；力争2021年新吸收以八大群体为主的灵活就业会员3万人以上，工会组建数量较2020年有较大提升。百人以上未建会单位要做到100%建会，25人以下的单位主要以联合工会形式覆盖。

3月初，宁波市总工会在甬工惠APP和微信公众号正式上线了“网上入会”应用模块，采取线上线下结合的闭环管理模式，通过“提交申请、平台分拣、信息初审、任务分配、身份审核、吸纳入会、信息采集、实名认证”8个步骤实现职工网上入会全流程管理。快递小哥、外卖送餐员等灵活就业人员只要动动手指，就可以便捷入会，从而充分享受各类工会会员福利保障。系统运行一个多月以来，已有760名职工通过网上入会渠道加入工会组织。 

宁波市总工会今年还将逐级设立快递员等八大群体建会入会专项补助资金，以2021年新入会的3万名灵活就业群体并维持3年连续稳定运转为会员数测算基数，安排三年服务会员项目经费共计2700万元，用于会员福利、素质技能提升、体检疗休养、帮困送温暖、劳动保护、互助保障、文体活动等，切实增强会员的归属感和获得感。