讲述家风家规 ——湖北省兴山县让党建内涵提升有深度更有温度

“她总是没有小钱，可是关键的时候总能拿出大钱来。母亲的一生，都在忙碌操劳中度过。讲到这，黄强泪水已然湿润了眼眶。3月23日，湖北省兴山县住建局传承家风大讲堂活动持续开讲。

近年来，随着城乡建设发展的需要，住建系统加大引才招贤力度，年轻干部队伍成为了住建工作的主力军。年轻干部学历高、活力足，但往往业务素质与综合素养发展不均衡，影响了自身的成长。

为了提升全体党员干部尤其是年轻干部的综合素养，培养又红又专的年轻干部队伍，兴山县住建局党组通过精心谋划，组织了“传承家风、提升素养、锤炼党性、坚定信念”大讲堂活动。

在大讲堂活动中，党员干部围绕家风传承、素养提升、党性锤炼、信念坚定“四个到位”目标，通过回忆父母的一句教诲、受过的一次责罚和一个家风小故事，归纳形成平凡生活中的家训哲理。每次当职工分享自己的家风家规时，总有台上泣不成声、台下潸然泪下的场景。

两年来，该县住建局持续开展传承家风大讲堂活动16场次，40余人次参加讲演。善良、勤奋、刚毅、果敢、孝悌、节俭等各种家风家规被党员干部牢记于心。

通过传承家风大讲堂活动，住建干部越发重视家风建设，坚持与家人多沟通，引导孩子培养良好习惯，努力营造良好家庭环境。

活动开展以来，党员干部综合素质得到了提升，12名年轻干部被重用为局中层干部，4名年轻干部递交了入党申请书，6名干部被县委提拔重用。城市建设、建筑业管理、住房保障、危房改造等工作成效突出，得到了省市行业主管部门和县委县政府的一致认可。

2020年6月，兴山县委组织部组织县直各单位现场观摩“传承家风、提升素养、锤炼党性、坚定信念”大讲堂活动，住建局通过持续开展传承家风大讲堂活动，逐步实现了严党风、正行风、转作风的目标。

党员干部的家风家规建设直接影响着党和政府的形象。兴山县住建局将继续深化大讲堂活动内涵，号召全体党员干部做家风建设的表率，把修身齐家落到实处，时刻保持高尚道德情操和健康生活情趣，不断提升思想境界和专业素质，激能创优，担当作为，争当本领高强、作风过硬的“红色住建人”。（廖亮  李博文）