栽得梧桐树 引来凤凰栖 ——湖北红安县念好“三字诀”扎实推进教授回乡工作

中国发展网讯 “我今天来苏区医院，主要是对七里坪的5位患者做手术，其中对67岁的张继先，进行右侧腹股沟疝无张力修补术，对49岁的潘桂珍进行右侧胫骨切开复位钢板螺钉内固定术，对86岁的阮观梅进行右侧股骨头置换术。今后我们将每月来苏区医院进行手术会诊，同时苏区医院对青年医生进行传、帮、带。”3月15日上午，华润武钢总医院教授陈金武在红安县七里坪苏区医院为病人做手术前高兴地说。这是该镇念好“三字经”扎实推进教授回乡工作的又一举措。

湖北省红安县七里坪镇党委高度重视教授回乡工作，把教授回乡工作当作“书记工程”来抓，念好“三字诀”扎实推进教授回乡重点任务落细落地。

营造氛围突出一个“浓”字

该镇先后3次召开专题党委会议研究教授回乡工作，10余次将教授回乡工作纳入全镇干部大会议程，向69个村党组织书记、镇直部门负责人宣传教授回乡相关政策，要求各村各单位结合支部主题党日活动宣传好教授回乡工作，做到宣传工作到湾组。压紧压实各级党员干部工作责任，形成党委书记牵头负责、工作专班具体负责、广大党员干部积极参与的良好氛围。将教授回乡工作与精准脱贫巩固提升等工作相结合，深入农户家中，了解各村湾组在外专家教授情况，全面开展摸底。截至目前，通过摸底该镇共有在外专家教授68人。

专班服务突出一个“优”字

向在外专家教授发放《致黄冈籍专家教授的一封信》及红安教授回乡“千人计划”政策汇编资料，每名党委班子成员负责引进1名教授，各包村干部各自负责所驻点村教授回乡对接工作，力争做到一套班子服务一个项目，一抓到底做好教授回乡工作落实。在引进专家教授与企业对接工作中，工作专班全力协调做好工作中存在的问题，做到立行立改，马上整改。把教授回乡“千人计划”工作列入全镇年度综合实绩考核重点内容，督促各村积极引才、引智。对引进教授专家所在专业领域与对接企业、单位的契合度进行全面评估，做好跟踪服务，努力做到让教授专家有才可施，企业有智可用。

精准对接突出一个“实”字

以苏区医院医疗体系建设为衔接点，引进华润武钢总医院陈金武教授医疗团队和武汉中南医院副院长袁玉峰医疗团队。以长园天弓智能停车场项目建设为衔接点，为企业招才引智，解决技术难题提供技术支撑，引进了深圳市建筑设计总院副院长张涛教授技术支持团队和武汉纺织大学机械学院副院长吴晓教授。以张石河村果园项目为衔接点，引进省农业科学院果树茶叶研究所伍涛教授，对果园增产，选择优秀果树品种提供技术指导。以八一村建设朝天椒生产基地为衔接点，引进罗继川教授为生产基地提供技术支持。（廖亮 赵炳长 毛人杰）