红安二程镇四项举措吸引专家教授回乡

中国发展网讯  3月5日上午，湖北省红安县二程镇党委书记李银飞、镇长黄丛发与该镇周海三村5名回乡专家教授进行座谈，宣传教授回乡相关政策，介绍二程资源优势，并向5位专家教授分别发放“招商引资、招才引智”发展顾问聘书。

坚持党管人才，行动早。全县教授回乡“千人计划”工作会后，该镇第一时间传达学习会议精神，明确各村、各单位教授回乡“千人计划”工作任务，通过落实党委联系人才制度，压紧压实各村各单位工作责任，千方百计引进更多优质人才。2020年11月中旬至今，先后召开6次党委会议专题研究能人回乡、教授回乡、柔性引才等人才工作。截止到目前，共摸排和联系到在外专家教授61人，经沟通对接，21人有回乡创业或服务意愿。

建立信息库，底数清。对摸排出来的在外专家教授和各类优质人才，按专业领域和特长进行分类，建立信息库，并由专人进行保密管理。其中教育领域专家教授20人，科技创新领域16人，医疗健康领域7人，农业领域5人，经济领域专家3人，其他领域6人。并详细记录每名在外能人的基本情况和回乡意愿，以二程镇党委政府的名义聘请为“招商引资、招才引智”发展顾问。此外，结合教授回乡“千人计划”工作，统计了在二程本地工作的党政公职人才223人、卫生健康人才133人、教育领域人才455人、企业经营管理人才109人、传统文化及手工艺人才86人；统计了原籍在二程或自二程外出的副处级以上干部38人、副团级以上军官9人和资产过千万以上老板42人，并全部录入到人才信息库。

精心做好服务，环境优。对已经联系到了的专家教授和在外能人，热心向他们宣传家乡的好政策、好环境、好民风。通过主动加大对专家教授原籍村组的道路建设、人居环境整治，主动介绍二程红苕产业、展示二程文化特色等方式，营造良好的发展环境。让他们看到家乡的新面貌和新变化，用真情激起他们的回乡意愿，争取到一切可能争取的人才力量。

出台奖励机制，措施硬。依托全国农业产业强镇项目支持，聚力推进红苕和油茶产业发展，建立和完善招商引资、招才引智奖励机制。对各村各单位摸排的教授和能人，督促其对接成功。实现与县政府签约的，奖励单位2万元，实现与镇政府或企业签约的，奖励单位1万元，并均享受综合实绩考核加分奖励。目前，该镇已成功与红安籍湖北中医药大学营养学专家李德远教授签订合作协议，为二程镇开发利用红苕渣和红苕藤提供技术指导。田店村在外能人韩德校回乡创办的伟杰现代农业已经发展成为二程红苕产业领头雁。（廖亮 王华宝 毛人杰）