宁波市总工会多项举措保障在甬过年职工过好年
摘要:近日,浙江宁波市总工会发布《关于加强在(留)甬过年职工服务保障工作的通知》,旨在有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势,切实保障广大职工群众的生命健康安全。
中国经济导报、中国发展网讯 记者孙弋弋报道 近日,浙江宁波市总工会发布《关于加强在(留)甬过年职工服务保障工作的通知》,旨在有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势,切实保障广大职工群众的生命健康安全。
该通知明确,一是倡议引导职工在(留)甬过节,要求各级工会做好留工优工政策解释和疫情防控形势宣传工作,引导职工加强个人防护。二是开展专项送温暖慰问活动。宁波市总工会将设立500万元专项资金,用于留工优工和疫情防控,做好困难职工家庭、劳动模范和节日期间坚守生产与公共服务一线的干部职工,以及重点企业、重点工程、疫情防控重点单位职工慰问。三是丰富节日期间业余文化生活。各级工会要结合疫情防控需要,因地制宜举办形式多样的文体活动。四是开展“5·1服务卡”迎春特惠活动,积极构建“惠生活、惠健康、惠出行、惠文旅、惠专享”普惠服务体系。宁波市总工会将投入100万元,开展“一分乘地铁、一元看大片、十元看演出、亲情话费优惠购、加油优惠购、三江购物免减、宁波公园年票特惠购、38元起购工惠保”等迎春特惠活动。五是支持企业开展岗位技能培训,以“公益乐学”“工惠有约”“匠心工坊”等形式,深入基层企业开展送培训活动,开设工业机器人、模具设计等20余项网上培训课程,帮助职工提升技能素质。六是维护产业工人劳动工资权益,积极配合政府部门开展工资保障制度落实情况排查化解行动,依法保障工资及时足额发放。七是组织志愿者开展公益服务,积极参与疫情防控、公益宣传和便民服务活动。
责任编辑:王晓涛