黑龙江省多措并举推动高校毕业生高质量就业

黑龙江日报讯 记者赵一诺报道 6月18日，黑龙江省政府新闻办举行“黑龙江扎实做好‘六稳’‘六保’工作情况”主题系列新闻发布会，围绕今年黑龙江省高校毕业生就业情况作专题发布。

记者从会上获悉，截至目前，黑龙江省共推出省级大型网络招聘活动208场，校园小型网络招聘会、空中双选会4600余场，累计发布就业信息百万余条，需求比超过1:5，保持校园网络招聘不断线。

黑龙江省教育厅副厅长姜同河介绍，疫情发生以来，为积极应对疫情影响，确保黑龙江省高校毕业生顺利毕业、尽早就业，黑龙江省教育厅从3月份就着手抓大学生就业工作，把大学生就业工作作为当前高校最重要的工作，党政主要领导亲自抓，在实际工作中构建了“工作策略与保障措施的双向12345工作体系”。具体内容包括：

搭建了一个平台，即黑龙江省大学生就业创业服务平台，为实施线上招聘提供了保证。

坚持两手抓，即坚持监督检查与激励奖补并行，一手出实招促就业率提升，一手开展就业率核查，确保就业数据真实。

强调三个精准，即一是将各类招聘信息分类精准推送给学生；二是针对疫情下的毕业生新情况、新变化，开展精准就业指导和服务；三是对湖北籍毕业生和家庭经济困难毕业生精准提供优先就业岗位。

实施四项专题调研，即面向用人单位、高校、毕业生和家长开展调研，科学研判就业形势，分阶段完成了4份有价值的调查报告。

坚持五个扩大，即扩大研究生招生规模至18000人，扩大专升本规模至10000人，扩大学生参军比例至24%，扩大中小学教师招聘至4500人，扩大基层就业岗位。

在谈到省教育厅下一步会采取哪些措施推动未就业毕业生就业时，姜同河介绍，将针对未就业毕业生启动专项攻坚，确保就业服务不打烊、不断线，千方百计促进未就业毕业生顺利就业。

一是挖掘省内就业岗位。与有关厅局、各地市、县区密切配合，协调省内企业和相关用人单位，大面积启动黑龙江省用人单位招聘工作，引导毕业生留省就业创业。近日，还将举办为期一个月的“毕业不打烊职场在龙江”留省就业主题招聘会，诚邀龙江企业和广大毕业生参会，为高校毕业生提供就业岗位。

二是设立高校就业缓冲区。一方面，用好教育部出台的鼓励应届毕业生就读第二学位政策，为毕业生求学深造提供尽可能多的机会。另一方面设立高校就业缓冲区，按照黑龙江省委省政府工作部署，将设立科研助理、行政助理、后勤助理、辅导员助理等岗位，全省高校可提供2000余个缓冲区岗位，帮助暂时未找到工作的高校毕业生在高校缓冲就业。

三是创业带动就业。投入专项资金，支持和鼓励大学生自主创业，通过创业带动就业，重点建设20所省级“双创”改革示范校和20个省级共享型示范基地，鼓励大学生自主创业，带动就业。

四是重点就业帮扶。围绕家庭经济困难、湖北籍、残疾人毕业生等重点群体，继续加强帮扶力度，不仅从物质上提供求职保障，还要从心理上做好关心疏导，采取“一人一案”，优先推荐，帮助毕业生实现就业。