江西19条硬核举措打造技能人才“赣军”

江西日报讯 （记者郑荣林）一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才“赣军”，是重塑“江西制造”辉煌的强劲支撑。6月17日，记者从江西省人社厅获悉，江西省出台《加快技工教育发展加快技能人才队伍建设的若干意见》，从优化技能人才成长环境等方面出台19条政策举措，加快技能人才强省建设。到2025年，全省从事技能工作劳动者达1000万人，高技能人才占比达到40%以上。

《意见》提出，到2025年，江西省技工院校年培养技能人才总量达到30万人以上；职业技能培训总规模达到600万人次以上。全省技能人才省内就业比例达到50%以上；技工院校毕业生省内就业比例达到60%以上。设区市至少建成1所技师学院；社会力量兴办技工院校、职业技能培训机构，可按规定分期缴纳土地出让金、长期租赁、先租后让、租让结合等方式予以支持；扩大技工院校师资队伍，将技师学院和其他技工院校高级专业技术岗位比例分别提高到33%、26%。

《意见》明确，全力实施一批重点技能项目。今年起，围绕江西省“2+6+N”产业，重点支持建设一批高水平技工院校、中等职业技术学校以及一批“高精尖缺”专业。实施金蓝领提升行动，每年选派100名高技能人才到“一带一路”沿线国家开展技能交流活动等。

同时，通过畅通发展通道、强化服务保障、加强表彰奖励等措施，努力优化技能人才成长环境。技工院校全日制中级工班、高级工班和预备技师班毕业生，分别比照中专、大专和应用型本科学历，在公务员招录、事业单位公开招聘、专业技术资格考试、工资薪酬等方面享受同等待遇。建立技能人才服务卡制度，在医疗、社会保险、子女教育、出入境等方面提供便捷服务。在省级及以下政府特殊津贴评选获得者中，技能人才比例应不低于15%；对省内获得中华技能大奖的人员给予100万元奖励。