兰州西固区先锋路街道做实做细党员设岗定责工作

中国经济导报、中国发展网 郭炯、记者王斌报道  兰州西固区先锋路街道围绕“四有”，积极开展党员设岗定责工作，充分发挥党员先锋模范作用，进一步激发基层党建活力，建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，强力推进基层服务型党组织建设。

抓管理，让党员“无职有位”，形成齐抓共管效应。街道党工委坚持因地制宜、因事设岗原则，以支部为单位，为党员设置了政策宣传、居务监督、公共服务、平安创建、环境卫生、爱心帮扶等几大类工作重点，各社区根据实际设置具体承诺内容，并在各党支部建立党员档案，督促党员按时上岗、履职尽责。

抓结合，让党员“有位有为”，形成全面推进效应。结合全面从严治党向基层延伸，建立激励约束机制，充分调动党员主观能动性。注重示范引领，利用横幅、广播、微信、会议等形式总结宣传党员的先进事迹，树立榜样。组织开展优秀党员评选活动，对党员履责积极主动、作用发挥明显、贡献突出的，给予通报表扬，营造“有位就能有为”的社会舆论和政治影响。

抓典型，让党员“有为有味”，形成引领辐射效应。开展主题实践活动，健全党员经常性发挥作用的服务阵地和活动载体，进一步展现了党员风采，让群众长期得到实惠。注重培养树立不同领域、不同特色的典型，引导党员掀起比、学、赶、超热潮，促使老典型上层次、新典型更突出、各类典型充分涌现，发挥先进典型的引领辐射作用。

抓考核，让党员“有味有威”，形成鞭策激励效应。各社区党支部每季度对党员履职情况进行督导考核。设立党员履行职责监督岗，负责监督党员履职情况，对岗位责任人的过失及时提醒批评。通过群众评议、党支部综合评定、党总支审定相结合的方式考评党员履职尽责情况，将考评结果以分数量化，记入考评档案，作为民主评议党员的重要依据。