甘肃宕昌：“四举措”引领新任村党组织书记转角色履职责

中国经济导报、中国发展网 刘国庆、记者王斌报道 甘肃宕昌县注重新任专职村党组织书记的跟踪培养，宕昌县委组织部主要领导多次调研，引导专职村党支部书记从四个方面着手，尽快转变角色，主动履职尽责，充分发挥基层党组织领导作用。

全面走访，做到“四个必清”。 要求专职村党组织书记到村后，第一时间全面走访党员群众，尤其要走访离任村干部、贫困户、低保户、五保户和上访户，建立详细的走访台账，听取现有村干部工作意见建议，努力做到“四个必清”：即清楚本村的基本情况、清楚本村的发展优势和致富门路、本村的致富能人和特困群众、本村的急需解决的问题，做到情况明、底子清、联系紧，为下一步工作开展奠定坚实的基础。

充分准备，开好“四个会议”。促使专职村党组织书记明确主业主责，始终把抓好基层党建工作作为首要政治任务。充分利用“甘肃党建”信息化平台，对照《甘肃省农村党支部建设标准化手册》要求，在充分准备的基础上，召开支委会议、村“两委”联席会议、党员会议和村民代表会议，集中学习党的最新方针政策和上级会议精神，提振精神，坚定信心，凝聚共识，理清工作思路，明确工作重点。

规范运行，落实“四项制度”。将健全机制、落实制度作为到村任职的“头把火”。严格落实村干部任职承诺制度，到村后，结合村情实际，在充分征求全村党员群众意见的基础上，作出任期和年度任职承诺。全面落实民主决策和村务公开制度，对于村内三重一大及涉及群众切身利益的事项，严格按照“四议两公开”程序进行，并厘清村级组织小微权利清单和运行规范。从严执行请销假和考勤制度，支部书记带头坚持吃住在村，带动其他村干部将主要精力放在工作上。带头落实村干部坐班制度，全面推广为民服务全程代理、“一站式”服务、网络服务等做法，实现群众办事不出村、少出村、绝大部分事项“最多跑一次”，不断提升党员群众的认同感。

明确重点，制定“四个计划”。在全面熟悉情况的基础上，着眼软弱涣散村的全面巩固提升，综合考虑全村经济基础、资源禀赋、区位条件、人文地理等因素，与村“两委”成员共同协商，讨论制定基层党组织自身建设计划、全村精准脱贫计划、村庄整体提升计划和村风文明建设工作计划，细化推进措施，明确时间节点，靠实推进责任。经过县乡的大力指导、帮带，全县选拔的20名村党组织书记工作普遍有了头绪、有了重点、有了抓手，工作已逐步进入正轨，作用正在显现。