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人社部:着力防范行业性、区域性、规模性失业风险

2025-01-02 17:09 中国发展网

摘要:以构建就业友好型发展方式为牵引,更加突出就业优先导向,实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划,强化就业政策落实,加强重点人群就业支持,加快提升就业服务质效,全力以赴完成就业目标任务。

中国发展网讯  记者王小义报道  2024年12月30日至31日,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。

会议指出,过去的一年,坚持把稳就业作为保民生、促发展、稳预期的重要基础,健全促进高质量充分就业工作体系,突出重点群体,政策供给增空间,就业服务促匹配,技能提升促就业,确保就业局势总体稳定,为经济平稳运行、民生持续改善提供了重要支撑。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄重大改革,突出自愿、弹性原则,突出渐进、统筹要求,突出政策衔接和平稳过渡,健全工作机制,回应群众关切,增进社会共识,完善配套措施,加强经办服务,为改革的顺利实施提供了重要保障。

会议强调,2025年是进一步全面深化改革的关键一年,是“十四五”规划收官之年。以构建就业友好型发展方式为牵引,更加突出就业优先导向,实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划,强化就业政策落实,加强重点人群就业支持,加快提升就业服务质效,全力以赴完成就业目标任务。以大规模开展职业技能培训为重点,实施职业技能培训专项行动,确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥有序实施,扎实推进专业技术人才队伍建设,优化完善海外引才支持保障机制,加快塑造现代化人力资源。

同时,会议指出,以工资收入分配和社会保障制度改革为着力点,健全最低工资制度,深化薪酬制度改革,适当提高社会保障待遇,夯实稳健运行的社会保障制度基础,积极促增收提消费。以维护社会和谐稳定为底线,着力防范行业性、区域性、规模性失业风险和劳动关系群体性矛盾纠纷风险,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,清理整治欠薪,加强资金安全管理,切实抓好人社领域风险防范化解。

会议要求,要扎实做好岁末年初各项工作,精心组织就业援助月等活动,确保各项社保待遇按时足额发放,强化工资支付保障,加强矛盾纠纷排查,提高安全责任意识,集中力量办好惠民实事,守住兜牢民生底线。

责任编辑:王小义


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