人社部：着力防范行业性、区域性、规模性失业风险

中国发展网讯  记者王小义报道  2024年12月30日至31日，全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。

会议指出，过去的一年，坚持把稳就业作为保民生、促发展、稳预期的重要基础，健全促进高质量充分就业工作体系，突出重点群体，政策供给增空间，就业服务促匹配，技能提升促就业，确保就业局势总体稳定，为经济平稳运行、民生持续改善提供了重要支撑。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄重大改革，突出自愿、弹性原则，突出渐进、统筹要求，突出政策衔接和平稳过渡，健全工作机制，回应群众关切，增进社会共识，完善配套措施，加强经办服务，为改革的顺利实施提供了重要保障。

会议强调，2025年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年。以构建就业友好型发展方式为牵引，更加突出就业优先导向，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，强化就业政策落实，加强重点人群就业支持，加快提升就业服务质效，全力以赴完成就业目标任务。以大规模开展职业技能培训为重点，实施职业技能培训专项行动，确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥有序实施，扎实推进专业技术人才队伍建设，优化完善海外引才支持保障机制，加快塑造现代化人力资源。

同时，会议指出，以工资收入分配和社会保障制度改革为着力点，健全最低工资制度，深化薪酬制度改革，适当提高社会保障待遇，夯实稳健运行的社会保障制度基础，积极促增收提消费。以维护社会和谐稳定为底线，着力防范行业性、区域性、规模性失业风险和劳动关系群体性矛盾纠纷风险，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，清理整治欠薪，加强资金安全管理，切实抓好人社领域风险防范化解。

会议要求，要扎实做好岁末年初各项工作，精心组织就业援助月等活动，确保各项社保待遇按时足额发放，强化工资支付保障，加强矛盾纠纷排查，提高安全责任意识，集中力量办好惠民实事，守住兜牢民生底线。