首页 政经 正文

黄石市统计局:“五着力”提升统计服务质效 展现统计担当作为

2024-12-10 20:18 中国发展网
数据质量

摘要:全面落实数据管控主体责任。建立导向性、线索性的核查制度,以“双随机”方式对重点地区、重点行业进行集中数据质量核查,实现对7个县市区核查全覆盖。实行统计工作“两书一函”制度,建立风险警示、问题整改、工作约谈制度。

数据是政府治理和企业发展的核心资源,基于统计的管理,正深刻影响着各地经济社会发展。今年以来,黄石市统计局紧紧围绕“争当全省统计工作模范,打造大统计精核算高智库数服务善监督的统计机关,以高质量统计服务全市高质量发展”目标定位,不断深化统计改革,夯实统计基层基础,狠抓统计数据质量,强化统计优质服务,在黄石打造武汉都市圈重要增长极和奋进全省第一方阵中不断提升统计服务质效,全面展现统计担当作为。

(一)着力强化数据质量,依法统计依法治统纵深推进 

一是扎实推动统计督察整改落实。成立市政府和统计系统的整改领导小组,倒排工期、压茬推进。二是全面落实数据管控主体责任。建立导向性、线索性的核查制度,以“双随机”方式对重点地区、重点行业进行集中数据质量核查,实现对7个县市区核查全覆盖。实行统计工作“两书一函”制度,建立风险警示、问题整改、工作约谈制度。三是用心营造统计法治宣传氛围。积极推动市委理论中心组、市政府理论中心组贯彻习近平总书记关于防治统计造假相关论述。连续11年开展统计法进党校。

(二)着力摸清市情底数,“五经普”工作保质保量完成

坚持高规格、高标准、高质量做好全市五经普各项工作,争取市委、市政府多次召开专题会对五经普工作进行研究、部署、推进、督办,推动普查各项保障充足到位,力求做到“所有单位一个不掉,市场主体一个不少,经济成果一点不丢”。从单位数量来看,共清查限上单位2591家,比“四经普”增长57.5%;清查限下单位67080家,比“四经普”增长83.5%;个体经营户213868家,比“四经普”增长99.7%。从数据质量来看,加强平台数据审核,通过编写审核公式集中联审、实地核查、分组抽查等方式方法,开展“五经普”事后数据质量抽查工作,及时对各县市区抽查情况进行总结评估,并及时将问题清单向各地反馈,进一步压实数据质量。   

(三)着力服务中心大局,统计分析监测精准有效

一是加强常规统计。严格执行国家统计制度,扎实开展数据生产,圆满完成工业、服务业、消费、投资、能源、社会科技文化人口、农业等各种常规统计工作。二是加强运行监测。按照“报前研判,报中监测,报后分析”的数据监测机制,对各项统计指标数据进行月度跟踪,将全市各相关指标完成情况与全省平均水平进行对比,特别是针对与全省平均存在较大差距的指标进行深入分析,查找原因。三是加强分析研判。围绕经济运行中存在的问题、短板,有重点地进行研究分析,形成专报、分析、信息材料,积极建言献策。

(四)着力推动创先创优,统计基层基础更加扎实

一是全力推进企业电子统计台账。作为全省唯一综合试点地区,通过工作通报、领导专函、现场督导、专题会议等形式,加快各县市区推广进度,夯实源头数据质量,确保数出有据。二是积极开展统计云平台试点工作。建立市级、区县、企业三级联动机制、问题汇总解答机制、业务分级培训机制,积极做好统计云测试上线运行及综合试点工作,确保统计云平稳运行。三是全域实行统计星级管理评定深入推行企业统计星级管理工作,充分保障企业统计人员的奖补待遇,进一步增强企业统计人员积极性。

(五)着力推进能力建设,干事创业氛围更加浓厚

一是持续优化工作机制。制发并定期通报“推动八项重点工作”、信息采用等,成立若干工作领导小组及工作专班推动落实。实行每周工作例会、每月工作点评,搭建日常工作汇报、统计情况互动、统计信息共享、领导点评指导的交流平台,推动统计干部练好能说、会写、善于协调的基本功,营造以高标准、高效率、高水平的统计工作业绩说话、服众的良好氛围。二是开展系统培训学习。通过参加高规格外训班、开展统计法进党校活动、深入实地考察交流等系统全面培训,着力提升干部的统计业务水平,强化学统计、重统计、用统计的意识。是激发干部队伍活力。坚持把工作需要与促进干部成长、调动干部积极性有机结合起来,做到人岗相适、人事相宜。

党的二十届三中全会对统计现代化改革作出重要部署,明确提出要健全支撑高质量发展的统计指标核算体系,加强新经济新领域纳统覆盖。黄石统计工作在取得多项新成效的同时,也存在短板弱项。2025年黄石将立足新阶段把握新要求,加速推进统计现代化改革步伐,为推进中国式现代化湖北的黄石实践注入统计新动能。一是,持续推进各专业领域统计改革创新,继续完善电子信息产业、战略性新兴产业、“三新”经济统计制度方法,努力实现细分领域突破带动全局发展。二是,向上争取联络沟通,向下加强统计数据衔接,联合相关部门,共同建立“数据共享、政策互通、问题共商、培训共办、工作互动”的联合协作机制,实现统计干部学产业政策、部门干部懂统计方法制度的双向互动,积极推动构建“大统计”工作格局。三是,及时跟进统计改革事项,不断提高数据质量,围绕经济普查、高质量发展等主题,继续开展专班负责制的课题研究工作,精心打造高质量的统计分析,抓好经济运行监测预警分析工作。四是,聚焦能力提升,加强基层统计力量、企业统计规范化建设和统计业务知识培训,夯实基层基础。

(中国发展网)

责任编辑:宋璟


返回首页
相关新闻
返回顶部