天津和平区：着力打造人才引育的“大本营”

中国经济导报 中国发展网讯 李揽月 记者朱波报道 9月19日，天津市和平区推动高质量发展人才服务创新联合体成立仪式暨京津冀人力资源服务产业协同发展研讨会在四季酒店召开。和平区委书记姚建军出席会议并讲话，他强调，要叠加各方优势，着力打造人才引育的“大本营”。和平区委副书记、区长郑伟铭致辞。众多知名企业代表、高校院所领导、专家学者、各地人力资源服务产业园代表及和平区相关部门负责同志参加。

与会领导为企业人才颁发了“和平人才卡”，为一批“和平区人力资源服务业发展顾问”颁发了聘书。和平区推动高质量发展人才服务创新联合体分别与天津市教委、市科技局、市工业和信息化局、南开大学、天津大学、河北工业大学签署了合作框架协议。以“以人力资源之为促进创新创业”为主题开展研讨，北京国际人力资本集团股份有限公司、北京人力资源服务行业协会、上海云生未来技术集团有限公司、深圳市一览网络1001研究院等4位代表分别发言。

姚建军在讲话中对当选的名誉理事长、副理事长表示热烈祝贺，向长期以来关心、支持、帮助和平区的社会各界朋友表示衷心的感谢。他希望大家进一步携手并肩、紧密合作，放大优势，真正推动信息互通、政策互惠、服务共享、活动共办，努力营造近悦远来的人才生态。要紧扣发展主题，着力打造新质生产力培育的“示范窗”。希望大家牢牢把握中央、市委确定的全面深化改革方向，聚焦发展新质生产力，围绕全市、和平区重点产业链，加快建立以市场为导向的“产学研用”转化体系和长效机制，集聚一批高水平创新人才、打造一批产业链协作项目、形成一批产学研合作成果，让人才在高校、科研院所与企业之间畅通流动，解决好企业转型升级中的瓶颈问题，助力能级跃升、创新发展，努力把人才创新联合体建设成为内生动力强、服务质量高、成果转化优的创新平台。要强化协同协作，着力打造一体化发展的“共同体”。希望大家坚持以市场机制为纽带，以自愿互利为原则，充分发挥平台作用，建立开放的人才交流机制，为各类企业、人才良性互动搭建平台；充分发挥纽带作用，围绕重点产业发展，加强与平台之外企业、人才的联系沟通，不断扩大覆盖、深化合作；充分发挥联系广泛优势，利用业务、人脉资源积极开展以商招商、以才引才，为全区高质量发展注入动力和活力。

郑伟铭在致辞中表示，和平区是历史资源、人文资源、城市资源最为富集的城区，素有“近代百年看天津，津城之韵在和平”的美誉。和平区凭借完备的城市配套、一流的教育医疗资源、丰富的消费场景、优美的人居环境，吸引各类人才在津创新创业，在和平施展才华。近年来，和平区加快构建“3255”现代都市型产业体系，总部经济引领、消费经济支撑、创新经济赋能，是充满活力的楼宇经济样板区、国际消费中心城市标志区。高水平建设了国内一流的国家级人力资源服务产业园，集聚全产业链企业450余家，服务用人单位近20万家次、服务人员超300万人次，和平的人力资源服务业正在向百亿级产业集群迈进，成为支撑区域经济发展的重要动能。

据悉，和平区人才服务创新联合体是以国家级人力资源服务产业园为基础载体，广泛吸引高校、科研院所和企业共同参与的联合组织。此次成立后，能够充分发挥“人才储备充足、人才服务链条完善、人力资源要素聚集”等优势作用，精准对接高校和企业供需两端，聚焦人才链“上游”，能够持续为高校优秀人才提供充分就业岗位；聚焦人才链“下游”，能够持续为全市重点产业链提供充足人才资源，形成全链条、一体化人才服务供给。

和平区坚决贯彻落实市委、市政府部署，聚焦经济大区定位，把人才服务创新联合体的平台建设好、资源利用好、作用发挥好，为京津冀协同发展提供坚强的智力支撑和人才保证，为全市高质量发展“添秤”加力。