郑州市二七区：下好“双招双引”先手棋 激活高质量发展新动能

“二七区地理位置优越，拥有内外联通、高效便捷的交通物流网络，我们在这里组建新公司，可以快速茁壮成长，实现资源最大化效益”一心堂药业集团河南分公司负责人说，“另一方面，自己就是土生土长的郑州人，见证了郑州这些年的变迁与发展，感受到二七营商环境优、产业发展好、招引优势强的良好氛围，非常希望能够为家乡的产业发展做出一点贡献”。

“双招双引”，即招商引资、招才引智工作是深化扩大高水平对外开放、培育经济增长新动能、支撑高质量发展的关键举措。今年以来，二七区坚持把“双招双引”作为稳增长、扩投资、增信心的“先手棋”，积极构建“以产引才、引才兴产”高质量发展新格局，大力引进高成长服务业和低碳科技型工业，以产业链招商引企业、落项目、聚人才，聚力赋能现代化美好二七高质量建设。

聚焦产业发展，全力保障“双招双引”提质增效。二七区将产业谋划作为调整优化产业结构、加快经济高质量发展的着力点、突破口，紧紧围绕基础性、战略性新兴产业谋篇布局，常态化召开产业发展暨招商引资工作研讨会，制定印发《二七区2024年产业发展攻坚方案》《二七区2024年招商引资工作方案》《二七区2024年投融资及产业发展谋划工作方案》等文件，建立产业发展“1+1+12”、群众安置“1+7”、高质量发展“17+3+3”等工作体系，全力加快推动二七换道转型、高质量发展。成功举办人才赋能区域高质量发展推介会，研究制定《二七区2024—2026年人才新政》，通过构建“倾心引才”的政策体系、搭建“真心育才”的平台载体、创造“诚心待才”的最优服务，大力实施人才“安居”工程，搭建人才“乐业”平台，建成31家大学生实习实训平台，创建海一云商、亚细亚卓悦城“青年人才培养示范基地”，促进人才链与产业链深度融合，确保新政更加精准有效、务实管用，让各类人才在二七“安”下心、“居”无忧、“业”有成。

聚焦存量资源，奋力推进“美好二七”蔚然成势。二七区科学谋划“三区三轴”产业空间布局，大力推进招商引资和闲置资源盘活行动，完善产业链图谱，开展精准招商，赴长三角、珠三角和京津冀地区开展招商活动8次，对接企业50余家，签约郑州中视数据中心、泛物云盒国产化信息创新总部基地等20个项目，签约额460亿元。同时，新引进楼宇企业61家，盘活闲置楼宇6.6万平方米、闲置商业13.5万平方米。搭建全市首个“引才工作站”，大力引进高层次创新创业团队和科研人才，培育高素质技能型人才，不断壮大高端人才队伍。目前，已申报郑州市创新创业团队项目2个、优秀青年科技人才项目5个，引进外国专家项目1个、国际科技合作基地2个，认定高层次人才34名、重点产业骨干人才63名。

聚焦为企服务，用心用情“助企纾困”茁壮成长。二七区持续弘扬“领导敢想、干部敢为、企业敢投、群众敢首创”的干事导向，勇于打破传统的条条框框和思维方式，从“服务员”“裁判员”升级为“陪练员”，与企业打成一片，加强服务精度和深度，竭尽全力帮助企业克服困难，吸引更多人才、科研项目、科创企业集聚二七，共同参与建设现代化美好二七。研究制定《二七区扎实推进2024年下半年经济稳进向好若干措施》，扎实推行10方面35项经济社会发展措施。持续做好北京企业代表团实地考察接待工作，积极参加2024全球豫商大会等专题推介活动，制作发放《二七招商手册》，精准提供投资政策、空间规划、产业布局等信息，充分展现二七发展环境和招商形象。积极构建“1+1+N”普惠科创金融服务体系，对辖区9家金融服务港湾揭牌，区级“郑好融”平台为企业申请贷款额度39亿元，已授信贷款额度16亿元。联合郑州市城发集团集中配租人才公寓，重点解决一批法务大厦、中船重工第713研究所人才安居难问题。持续开展政策“六进”活动，详细解读“郑聚英才计划”相关配套措施，帮助企业人才及时享受政策“红利”，不断提高政策的知晓度和覆盖面。（郑州市二七区营商办）