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兰州西固:持续优化营商环境 破解企业用工难

2024-05-21 12:50 中国发展网
优化营商环境

摘要:聚焦岗位供需,精准搭桥牵线。深入推行岗位供需调查,完善人力资源供给库和企业用工岗位需求库,为动态准确掌握全区就业状况提供基础保障。

中国发展网讯 今年以来,兰州市西固区人社局围绕优化企业用工环境,在精准施策、创新服务、政策落实上持续发力,全力以赴助企纾困解难,不断激发市场主体活力,为持续提升营商环境贡献力量。

聚焦岗位供需,精准搭桥牵线。深入推行岗位供需调查,完善人力资源供给库和企业用工岗位需求库,为动态准确掌握全区就业状况提供基础保障。采取“线上+线下”相结合的方式,线上通过“西固就业服务”公众号、企业用工微信群等平台,线下开展“就业援助月”、“春风行动”等各类就业专项活动,对企业用工信息、就业创业政策进行广泛宣传,实现企业和求职者精准高效对接。今年以来,举办线上线下招聘活动22期,服务企业383家,提供岗位4338个;举办“人社局长直播带岗”6期,服务企业275 家,提供岗位3400余个,为企业用工提供了坚实保障。同时,按照科学布局、规范建设、高效运行、优质服务的要求,全面推进1个零工市场和5个零工驿站建设工作,为灵活就业人员和用工主体提供全方位的便捷服务,打破了零工找活儿难和企业用工难的双重困境。目前,西固区零工市场登记企业及用工主体59家,登记各类灵活用工人员275人。

聚焦品质提升,创新服务模式。西固区人社局以“百千万”服务企业活动为契机,制定印发了《“进百企、拓千岗、促万人就业”包联服务企业专项行动工作方案》。由局党组班子成员带队,在全区选取100家不同行业的企业,采取上门服务和座谈交流等形式,全方位、多层次宣传解读稳就业政策,“一对一”协调解决企业实际困难,帮助企业实现增效拓岗。推动见习入企就业一体化促进工作落地实施,以“未就业普通高校毕业生到基层就业项目”为契机,全面摸排辖区内重点企业用工需求,先后走访专精特新企业10家、“小巨人”企业1家,先进制造业企业7家。目前,已摸底征集28家企业用工需求,提供招聘岗位236个;募集见习岗位130个,吸纳见习人员70人。

聚焦政策落实,赋能企业发展。西固区人社局在优化政策环境、加大扶持力度、提升服务能力等方面持续发力,形成政府引导支持创业、群众自发开展创业、创业典型带动创业的良好氛围。全面发挥省、市级创业孵化基地的辐射带动作用,重点鼓励和引导初创企业入园孵化。灵活运用省级创业带动就业补贴、一次性创业补贴、创业培训补贴等一系列资金补贴,激励和巩固创业新生力量。组织实施“政策找人,服务上门”专项行动,确保有贷款意愿的企业“应贷尽贷”。不断优化贷款审批流程,降低准入门槛,提高工作效率,重点解决辖区小微企业和创业者“融资难”的问题,着力扩大政策覆盖面,为企业降低融资成本提供有效支撑。今年以来,认定区级创业就业孵化示范基地1家,落实一次性创业补贴企业1家5000元;发放创业担保贷款15笔1405万元,其中,为企业发放贷款8笔1240万元。(郭炯

责任编辑:宋璟

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