北京市市长殷勇：让各类人才在北京能各得其所、各展所长

中国发展网讯  3月19日，在国新办举行的新闻发布会 ，北京市委副书记、市长殷勇表示，人才是城市的未来和活力之源。北京就是要把人才工作越做越细，招贤引才之门越开越大，让各类人才在北京能各得其所、各展所长。面对全球新一轮的科技和产业变革，北京将继续抢抓机遇，在三方面持续发力。

一方面是在提升科技攻关能力方面，牢牢把握三个聚焦。聚焦“突破”，深入实施关键核心技术的攻坚计划，围绕各个相关领域，努力突破“卡脖子”的技术难题；聚焦“占先”，围绕着未来信息、未来健康、未来制造、未来能源、未来材料、未来空间等20多个方向，积极抢占未来的产业发展制高点；聚焦“升级”，就是围绕我们高精尖产业30多个细分领域，强化科技创新，不断提升我们重点产业的核心竞争力。

第二方面是深化科技体制改革，突出解决四类问题。针对产学研脱节的问题，着重建立企业主导的创新联合体，用好“揭榜挂帅”机制，推动产学研能够更好协同；针对科技成果转化难的问题，要落实好成果转化条例，切实保障研发人员的权益，让他们充分享有转化的收益；针对科技园区“小散弱”的问题，“一园一方案”，优化提升各分园的发展质量，采取末位淘汰机制，倒逼各个园区提升运营管理能力；针对科研主体活力不足的问题，给予新型研发机构更大自主权，政府不干预日常活动，但是要加强第三方的考核评估，对评估结果不佳的，在资金支持等方面逐步“退坡”，实现扶优汰劣。

第三方面是在加强人才培养引进方面，统筹兼顾四类人才。对于一流的科技领军人才，要建立快速地发现、引进、落地机制，对创新团队实施专项支持保障政策；对于青年科技人才，要用好推出更多的像青年北京学者、科技新星等各项支持计划，给予更多长期稳定的科研经费支持，鼓励青年人才挑大梁、当主角；对于卓越工程师，深化产教融合的工程硕博士培养改革试点，培养行业急需短缺人才；对于大国工匠、高技能人才，加强技能大师工作室建设，打造一支高素质产业人才队伍。