三沙永乐工委获评新时代“枫桥经验”先进典型

中国经济导报、中国发展网讯 日前，海南省委书记冯飞、省长刘小明接见2023年度海南省新时代“枫桥式工作法”入选单位代表，永乐工委“‘三级联包’化解基层矛盾纠纷工作法”被评为全省新时代“枫桥经验”先进典型。

据介绍，近年来，海南省三沙市永乐工委坚持党建引领岛礁基层社会治理，创新提出“工委领导联系岛礁-中层干部包点社区-年轻干部蹲点渔民户”“三级联包”工作机制，坚持开展常态化、多层次、全方位矛盾纠纷排查，让党员干部在下沉社区蹲点工作、在与渔民聊家常、在和建筑工人话工事中，及时发现并解决各类矛盾纠纷问题，努力做到“小事不出社区、大事不出岛礁、矛盾不上交、问题就地解决”，让新时代“枫桥经验”在岛礁社区落地生根、开花结果。

今年9月，永乐工委晋卿社区蹲点干部在开展日常矛盾纠纷排查时，经与建筑工人交谈得知，晋卿岛某项目工程建筑材料运输单位负责人王某辉与吊车作业人员黄某意因劳务费用问题产生矛盾冲突，一度出现肢体冲突。接到情况汇报后，联系晋卿社区工委领导带领业务科室负责人、晋卿警务室民警等人前往该船锚地进行现场调解，主动约访双方当事人、加强双方对话沟通、给双方进行心理疏导等。经多次协调沟通，双方当事人解开心结、缓解对立情绪，最终达成和解并签订和解协议，用工冲突这个雇佣纠纷得以圆满解决。    

这是永乐工委日常化解矛盾纠纷工作的缩影，永乐工委通过“三级联包”化解矛盾纠纷工作法，打通基层社会治理“最后一海里”，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态，不断提升渔民群众、项目工人的安全感、满意度，让新时代“枫桥经验”在广袤的永乐群岛持续焕发生机。（陈文杰 苏世静）