黑龙江逊克县创新管理方式为乡村振兴发展打牢“基础桩”

本报讯  为推进基层干部队伍建设，助力乡村振兴发展，黑龙江省黑河市逊克县聚焦基层干部队伍建设用编需求，积极探索“县编乡用”“乡编村用”工作，创新管理方式，合理“统”编、科学“调”编、计划“用”编，积极推进编制资源向基层一线倾斜，盘活编制资源，建立“县级统筹、重点保障、动态调整、周转使用”编制周转池，解决乡镇编制不足问题，积极为乡村振兴发展提供编制保障。

深入调查研究，精准兜底，织密“一张网”。逊克县委编办成立工作专班，深入各单位调研分析，充分了解逊克县各乡镇及机关事业单位机构编制人员现状、人才需求以及招录计划，为吸才引智做好前瞻性准备。

精心谋划设计，纵深调配，下好“一盘棋”。逊克县委编办精准把握基层用编优化协同高效原则关键，理顺职责关系，推动乡村振兴助力“化学反应”产生，确保各项工作扎实有序推进，为专业人才向乡镇基层流动保驾护航。

创新编制管理，完善格局，建立“周转池”。为了进一步提升编制资源使用效益，逊克县委编办切实提升机构编制对基层发展的服务保障作用，推进“县编乡用”“乡编村用”，补齐乡、村人才不足短板，解决基层用人紧张问题，为基层班子储备“源头活水”，为乡村振兴事业做好编制保障。

（高伟）