营口市站前区推动机关部门“减负增效重实干”

中国经济导报、中国发展网  记者汪险峰报道  营口市站前区直机关工委将“整治形式主义为基层减负”作为抓各部门作风建设的常态化工作，始终坚持高站位、高标准、严要求、作表率，持续强化源头治理，创新方式方法，注重常态长效，切实推动机关各部门减负增效、轻装奋进。

加强统筹协调、精心谋划部署

在工作中，区直机关工委坚持引导各单位部门切实增强为基层减负的政治自觉。组织各单位部门开展“整治形式主义为基层减负”主题理论学习中心组学习55次，依托支部开展“三会一课”学习83次，组织开展“整治形式主义”主题党日活动64次，引导机关党员、干部将“整治形式主义为基层减负”的总体要求、整治重点、工作要求逐一学深吃透，领会精神实质，增强开展“集中整治形式主义为基层减负”自检自查的思想自觉、行动自觉。明确各部门主要领导为专项行动的第一责任人，配齐分管副职和专职工作人员，切实强化组织领导，强力推进工作落实。出台站前区直机关《关于解决形式主义突出问题为基层减负的六项措施》，对全区各机关单位部门精文减会、规范督查检查考核工作进行计划管理、总量控制，严格管控；定期召开整治形式主义为基层减负专项工作会议，调度工作开展情况，专项行动开展以来，区直机关工委共召开专题座谈会、征求意见会3次，梳理重点问题6类，摸清工作难点和问题堵点，充分发挥“指挥棒”的导向作用。

靶向发力推进、确保有的放矢

站前区直机关工委将整治形式主义作为基层减负考核评比的重要内容，充分发挥监督合力，综合采用季度巡察、专项检查、动态问询等方式对形式主义问题进行深入监督。年初以来，共开展季度巡察1轮，动态问询10家单位。同时，持续推进精文减会。制定文件“十不发”、会议“十不开”负面清单，以制度规范“精文减会”；召开机关公文管理培训会，进一步提高机关部门公文规范管理水平；严格执行发文开会审批报备制度，建立月检测制度，制定减负工作台账，从严管控文件数量和会议规模并按季度在全区范围内进行通报。年初以来，机关各部门单位共发文236件，同比减少32%，召开会议76次，同比下降30%，文风会风进一步好转。区直工委还持续整治“指尖上的形式主义”。要求各单位部门建立健全政务APP、微信工作群内部管理类制度，实行实名准入制度，规范信息发布，常态化开展监督检查，定期开展回头看工作，确保减负取得实效。

注重成果转化、提升工作质效

站前区直工委根据该区实际情况，坚持推动全区 638名机关干部下沉社区常态化参与基层治理，把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，截至目前，全区机关党员干部共参与文明城市创建、疫情防控等基层治理活动2286人次。深入开展“我是党员、我就在群众身边”活动，引导机关各单位部门党员干部发挥职能优势、资源优势下沉到基层为群众实现“微心愿”，解决“微诉求”。活动开展以来，全区共划分党员责任区508个，设立党员先锋岗120余个，机关党员干部立足职能为社区解决实际问题272件，实现群众“微心愿”1138件，解决群众“微诉求”82件次，全区机关干部在服务群众中深刻践行初心使命。