上海奉贤：精准化四海纳英才

本报记者 | 邱爱荃

上海奉贤新城正朝着独立的综合性节点城市目标前进。而一座成长中的新城，要想在各方面诠释出新城之“新”，就更需要和各行各业的优秀人才一起共建共治共享。日前，一支由政府、企业人员组成的近30人小队从东海之滨来到长江之畔，开启了奉贤区贤才招引系列活动。

近日，武汉大学的学生就业指导与服务中心人头攒动，挤满了有就业需求的高校学生。现场招聘会共有10家企业来自东方美谷集团，包括生物医药、美丽健康、先进制造产业等领域。不少专业对口的学生投出了自己的简历。

发育生物学专业的研究生李凡投了两家企业，因为自己本身的专业非常冷门，就业面窄，所以想看看研发岗位是否适合自己的专业。谈及是否愿意赴上海工作时，李凡告诉记者：“只要是一线城市都是可以考虑的方向，我就想找一个既符合专业，又能搞研发的岗位。”

还有一位大三的学生非常青睐美丽健康、生物医药类的企业，她在现场咨询了不少相关企业的情况，对上海也很憧憬。“因为自己不是很了解，找工作的方法也比较青涩，所以就想提前来了解情况，现在我规划未来就在这两个领域发展了。”

看到优质的专业人才，不少企业也积极抛出橄榄枝。主要从事生物医药研究及生产与销售的上海柏狮生物科技有限公司，是一家具有潜力的高新技术企业。该企业人事负责人殷女士告诉记者，作为初创企业，他们渴望吸纳更优质、专业性更强的人才，“吸纳新人才的同时，其实就是在吸纳新的技术。”

实际上，奉贤区内不少重点产业的民营企业都有类似的需求。记者从另一家康彤（上海）生物研发有限公司人事负责人黄超处了解到，如今有了政府的“牵线搭桥”与精准对接，企业有了更好的机会与平台吸纳人才。“我们很希望能接触到不同城市的高校毕业生，接触到更多的高校资源。员工多元化，思维才能够活。”黄超说道。

而来到武汉并非是“心血来潮”。自3月开始，为了更好地满足用人单位对优秀毕业生的招聘需求，满足区内重点产业多层次、全方位、精准化服务需求，助力区内企业人才引进和创新发展，吸引青年人才来到奉贤就业创业，加速人才在奉贤新城集聚，奉贤区人社局搭建供需对接平台，集中开展了贤才招引系列活动：春季招聘会将岗位送进高校，“贤才大巴”让高校学生走进企业……这一次赴外省市高校招聘，则是首次由政府搭台，一个组织区域范围内有代表性企业带岗位走出去的新尝试。

企业到底需要哪些人才？来自哪些专业？来源于哪些高校？“生物医药、智能制造是奉贤的重点产业，而教育资源丰富的武汉在这些专业上拥有优质资源，尤其是两所双一流高校。所以我们就和服务大量民营企业的东方美谷集团一拍即合，选取了集团内10家潜力企业，前往武汉推介招聘。”奉贤区人社局党组书记、局长鲁瑛介绍，现场参加招聘的10家企业中，就有两家企业分别与两所高校签订了校企合作框架协议。其中，武汉大学位于高频率需求大学之首。

其中，与武汉大学生命科学学院签订协议的上海药明生物医药有限公司，不仅是东方美谷的代表企业，也是区内需求量较高的用人单位，这次更是带来了300个种子计划岗位。该企业人力资源部校园招聘及校企合作负责人闫博韬感慨：“每年都会来招聘，只有这一次在三方平台协作下，让我们更快更好地与学校有了深度合作，提升了企业的效率。”

东方美谷企业集团还分别与武汉大学就业中心、华中科技大学就业中心、毕业申公司签订三方战略合作协议，未来将为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为大二大三、研二研三的学生实习、实训、就业提供了更大空间和更多选择。

“未来，我们还会计划去长三角、北京等城市进行高校推介招聘活动，整合各类资源，搭建供需对接平台，满足区内重点产业的民营企业招才引智需求，打通人才服务最后100米，真正做到让政策去找企业，将服务送到最需要的企业手中。”鲁瑛表示，希望在政府的精准化、全方位的服务之下，奉贤全面打响“贤才”服务品牌，吸引更多人才看见奉贤、来到奉贤就业创业，乐享奉贤生活。