汕头市出台支持民企拓岗激励 落实基层就业补贴等十大行动
摘要:《方案》明确,把高校毕业生就业作为就业工作重中之重,千方百计加大岗位供给、拓展就业渠道、创造锻炼机会,引导更多高校毕业生投身县域振兴、助力产业发展,力争应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底达90%以上,确保高校毕业生就业水平总体稳定。
中国经济导报 中国发展网 鲁利韦、聂金秀、记者罗勉报道 近日,汕头市就业工作领导小组发布《2023年汕头市高校毕业生就业创业十大行动方案》(以下简称《方案》),提出开展市场岗位拓展、基层人才引导、政策岗位快招、创业创新自强等十大行动,其中包括强化民营企业拓岗激励、实施各类基层服务项目等35项具体措施,助力高校毕业生就业创业工作高质量发展。
据了解,汕头市今年“三支一扶”计划招募高校毕业生200人,广东高校毕业生志愿服务乡村振兴行动招募高校毕业生约140人。《方案》指出,要按规定落实好符合条件人员定向招录公务员等政策,补充基层急需紧缺人才,招聘基层劳动合同制法官助理和书记员10人,基层劳动合同制检察官助理和书记员、政府雇员8人。全市中小幼教师招录1000人,做好公费师范生就业及高校毕业生到农村从教上岗退费工作。支持符合条件的退役大学生士兵到中小学任教。《方案》明确,把高校毕业生就业作为就业工作重中之重,千方百计加大岗位供给、拓展就业渠道、创造锻炼机会,引导更多高校毕业生投身县域振兴、助力产业发展,力争应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底达90%以上,确保高校毕业生就业水平总体稳定。
《方案》提出,在开展市场岗位拓展行动方面,要强化民营企业拓岗激励,支持企业更多吸纳高校毕业生就业,按规定落实小微企业社保补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策。鼓励有条件的地区在安排纾困资金时,对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业予以倾斜。同时加大政府高校访企拓岗力度,发挥社会组织吸纳就业作用,组织实施“百城千社万企助就业”专项行动,发动50家以上社会组织参与链接岗位资源、提供就业岗位和专业服务,推动社会团体、基金会以及教育、医疗、养老等领域社会服务机构增加专职就业岗位,加大高校毕业生聘用力度。坚持“制造业当家”,大力发展“三新两特一大”产业,支持制造业大企业、大项目通过校企合作、订单培养、定向招聘、组团招聘等方式,吸纳优秀高校毕业生就业。
在实施社区岗位支持计划上,要加强社区工作者队伍建设,原则上2023年所有社区工作者新招聘岗位全部向高校毕业生开放,力争本市每个社区至少招录1名2023届高校毕业生。鼓励具备条件的行政村结合吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。“广东兜底民生服务社会工作双百工程”继续招募约249人。
落实基层就业扶持政策,强化“百县千镇万村高质量发展工程”人才支撑,对到我市艰苦边远地区县以下基层单位就业的高校毕业生,按规定落实学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等政策;对到中小微企业、个体工商户、社会组织及基层社会管理和公共服务岗位就业的高校毕业生,按规定落实基层就业补贴等支持政策;通过“最美城乡社区工作者”“最美基层高校毕业生”等宣传品牌,大力选树扎根基层、干事创业的优秀高校毕业生典型,按规定进行表彰奖励。
《方案》提出,在政策岗位快招行动上要做到加快完成公务员招录、稳定事业单位招聘规模和发挥国有企业引领作用三方面措施。做好2023年全省考试录用公务员、选调应届优秀大学毕业生工作,全市提供公务员考试录用岗位不少于700个,加强招录实施进程与高校毕业生求职时间的衔接。组织参加2023年广东省事业单位集中公开招聘高校毕业生工作,鼓励各单位结合实际开展自主公开招聘,统筹安排考试时间,及早完成招聘工作。今年,全市提供招聘岗位1201个,招聘人数1696人。全市国有企业(含文化、金融国有企业)力争全年新招用高校毕业生不少于196人,其中市属国有企业招用不少于136人。鼓励国有企业加大定向吸纳我市退役大学生士兵力度。
《方案》还包括创业创新自强行动、专项渠道历练行动、职业能力提升行动、湾区就业助力行动、公共服务畅享行动、实名服务暖心行动以及权益保障安心行动等,强调各高校要认真落实“一把手”工程,加强工作督导,确保顺利完成工作目标,市各有关单位要按照任务分工要求,确保行动方案提出的各项举措落实到位。
责任编辑:张晶