安徽省印发《“十四五”就业促进规划》
摘要: 日前,安徽省发展改革委印发《“十四五”就业促进规划》(以下简称《规划》)。
中国经济导报、中国发展网讯 张家宏 见习记者李应松报道 日前,安徽省发展改革委印发《“十四五”就业促进规划》(以下简称《规划》)。
《规划》指出,“十四五”时期要以实现更加充分更高质量就业为主要目标,深入实施就业优先战略,健全完善就业机制,千方百计扩大就业容量,有效缓解结构性就业矛盾,努力提升就业质量,支持新就业形态发展,统筹推进重点群体就业,切实防范和有效化解规模性失业风险,不断增进民生福祉,为加快打造具有重要影响力的“三地一区”,建设经济强、格局新、环境优、活力足、百姓富的现代化美好安徽提供坚实基础,推动在高质量发展中促进共同富裕迈出坚实步伐。
《规划》明确了“十四五”时期促进就业要“坚持就业导向、政策协同,坚持扩容提质、优化结构,坚持市场主导、政府调控,坚持聚焦重点、守住底线”的基本原则,并提出,到2025年,实现就业形势总体平稳、就业质量稳步提升、就业结构性矛盾有效缓解、创业带动就业效应明显增强、风险应对能力显著提升等目标。
《规划》提出七项重点任务。一是增强经济对就业带动力,不断扩大就业容量;二是强化创业带动作用,放大就业倍增效应;三是增强就业保障能力,促进重点群体就业;四是提升劳动者技能素质,积极应对就业新需求;五是推进人力资源市场体系建设,健全公共就业服务体系;六是营造良好就业生态,提升劳动者收入和权益保障水平;七是积极应对潜在影响,防范化解规模性失业风险。
《规划》从五方面完善保障措施,包括加强组织领导、强化资金保障、鼓励探索创新、加强绩效评价、促进全员参与等。《规划》要求,加强资金使用绩效评估,积极探索多种务实有效的实施方式和有用、管用的落实措施,强化对规划实施情况及效果的动态监测和调查评估,及时宣传解读就业创业政策,营造全社会重视、关心就业的良好氛围。
责任编辑:刘维