烟台蓬莱：“人才新政21条”助推企业创新发展

中国经济导报、中国发展网  孙大伟、记者殷晓旭报道 “尚贤者，政之本也。”近年来，山东省烟台市蓬莱区贯彻落实国家人才政策，围绕“1+233”工作体系，重视人才培养，注重科技创新平台建设，出台“人才新政21条”系列政策，兑现人才政策资金，助力经济高质量发展。

聚焦“领军人才”，助力企业科研创新。近年来，蓬莱区先后推荐评选15名创新创业领军人才，3名高层次创业领军人才；区发展改革局为京鲁船业高端人才朱齐丹教授申报“泰山产业蓝色领军人才”并获得资金1100万元，朱齐丹教授牵头的新型金枪鱼围网船的研制与产业化项目，项目完成后预计新增产值13亿元、实现利税1.25亿元、利润约6500万元，辐射带动周边40余家企业产业升级发展。

打造“创新平台”，推动企业技术提升。近年来，蓬莱区积极引导企业提升科研创新能力，区发展改革局为企业申报国家和省级科创平台，目前已获得国家和省市认定的有28家（省级以上15家），推动康爱特维迅等企业与高校产学研合作创新。2021年，区发展改革局为大金重工等5家企业申报科技创新平台，助力企业提升技术创新能力。

兑现“人才政策”，助推产业高质量发展。10月份，蓬莱区召开首届“人才节”暨人才政策兑现大会，为3名高层次创业领军人才、5名重点自主培育人才、9个创新创业载体单位、10名产业技能人才和急需紧缺人才代表进行了政策资金兑现和颁奖，本次兑现区级资金1400万元，各级共配套资金3000万元，以此激励人才争当动能转换的“带头兵”，引领全区产业高质量发展。

人才引领产业，产业聚集人才。蓬莱区通过培育高端领军人才、聚力科研创新平台建设、兑现人才奖补等方式，完善凝聚人才、发挥人才作用机制，调动优秀人才创新创业积极性，同时向海内外广大优秀人才伸出“橄榄枝”、贴出“招贤榜”，共谋人才发展大计，推动产业创新发展。