江西省宜春市采取措施解决新就业形态劳动者建会入会问题

中国发展网讯 11月5从江西省宜春市有关新闻发布会上了解到，针对新就业形态劳动者建会入会方面存在诸多困难，宜春市总工会采取一系列办法解决劳动者有关问题，让新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖。

据介绍，新就业形态劳动者加入工会组织出现诸多困难，主要表现在部分劳动者劳动关系不清晰不明确；分散流动的就业方式，与工会属地化组建和管理为主的传统方式不适应；线下难联系、线上难接触，入会途径不畅；入会后的经费保障、服务方式、服务内容、管理模式等相关问题与传统行业有所区别等。

为解决新就业形态劳动者入会服务工作的难题，宜春市总工会坚持服务先行，着力在“四个三”上下功夫，让新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖。

一是“三引”。思想引领，宜春市总以开展“工会进万家”活动为契机，开展党史、工运史宣讲活动。全市共组织宣讲活动67场次。政治引领，引领新就业形态劳动者树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。组织他们认真学习习近平总书记“七一”重要讲话，让其谈体会和感悟，引领他们听党话，感党恩，跟党走。精神引领，在新就业形态劳动者中倡导合法诚信文明经营，让其人生梦想在诚实劳动，勤奋劳动，创新劳动中成为现实，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，唱响劳动最光荣，劳动最伟大，劳动最崇高，劳动最美丽的时代强音。高安市总联合汽运物流行业工会在高安市5万司机中开展“安全运输20万公里行”活动，评选表彰500名“安全运输模范”。

二是“三送”。送实惠，根据实际情况和职工需求建设职工之家。宜春市、高安市、袁州区总工会着力为新就业形态劳动者租赁活动和办事场所。靖安县总工会经沟通协调，在县心理服务中心拿出一层为县自由职业群体工会联合会提供办公、办事、活动场所。上高县总工会在电商产业园整合500平米办公场所为工会活动场所。全市建设100个户外劳动者驿站，为新就业形态劳动者提供喝水、休息、充电场所。袁州区总工会今年还专门拿出4万元在睿之星汽车服务有限公司重点为新就业形态劳动者打造户外劳动者驿站。万载县在龙湖公园为新业态户外劳动者重点打造爱心驿站。大力开展送岗位、送技能、送清凉、送温暖等系列活动，增强新就业形态劳动者的获得感。袁州区总工会举办了全省首个网络直播带货的劳动技能竞赛，奉新、上高县总工会、明月山工会工委分别开展了网络直播业务培训，进一步提高新业态就业群体业务能力和素质。全市各级工会组织举办招聘会27场次，培训新就业群体345 人次，为新就业形态劳动者送清凉963人次，合计9万元。送健康，全市各级工会组织开展健康讲座1227人次，免费为新就业形态女性职工565人送两癌筛查、免费为约228名新就业形态劳动者送心理辅导。送欢乐，“五一”前后，宜春市总组织送文艺下基层13场，近万名职工观看，上高县总以“工会聚好玩”项目为载体，开展职工喜闻乐见、健康向上的文体活动，吸引300余名新就业形态劳动者参加活动，吸引1030名新就业形态劳动者入会。靖安县总工会在新就业形态劳动者中开展“工友之歌——在线K歌大赛”，吸引200余名新就业形态劳动者参与。宜丰县崇文社区新业态联合工会组织100余名会员开展托乒乓球接力赛、下象棋比赛、“珠行万里”游戏等团建活动。

三是“三解”。解燃眉之急，把“宜工贷”作为服务新就业形态劳动者的措施之一，目前解决20余名新就业形态劳动者燃眉之急。以新业态就业群体需求为导向，整合工会维权服务服务资源，通过“四季送”，厂务公开民主管理等工会品牌，不断增强对工会组织的认同感。宜春市总工会已组织各县市区开展集体协商技能竞赛活动，为在新业态就业群体中推动集体协商工作打下良好的基础。解途中之患，免费为约1900名新就业形态劳动者赠送意外互助保障20.8万元，并组织开展安全意识和技能培训70余次，排查安全隐患，提高安全意识。袁州区在社区电商运维所在地举办“法治护航、行稳致远”法律宣传服务活动，高安市汽运行业工会联合会把安全培训作为重要抓手，安全培训常态化、长效化。解后顾之忧，今年暑期，宜春市总、万载县总举办新就业形态劳动者子女托管班4期，100多新就业形态家庭得到实惠，并得到他们的盛赞。组织15名新就业形态劳动者子女参加“感恩祖国·拥抱未来”2021年阳光少年成长营活动。同步开展关爱老人、留守儿童、妇女等活动，了却了其后顾之忧。

四是“三评”。在新就业形态劳动者中选树典型，大力弘扬他们的先进事迹，让劳动模范、行业之星、道德标兵“飞入寻常百姓家”。中通快递员李小明今年被评为宜春市五一劳动奖章获得者。全市共有13名新就业形态劳动者评为2021年宜春市“最美职工”称号。（张亚静）