城市建设也是营商环境的一部分
摘要:当前,国内城市开始普遍意识到,光靠优惠政策留住企业还不够,真正要留住的是人。人能不能安居乐业,人才能不能留下来、聚起来,才真正考验一座城市的营商环境成色有几分。
中国经济导报记者 季晓莉
重庆市渝北区表示,要不断打造国际化城区“颜值”,精心布局一批具备国际化水准的文化、教育、医疗、餐饮、娱乐等城市居住环境;江苏省宿迁市也表态,要构建现代综合交通运输体系,精心打造生态宜居城市。当前,国内城市开始普遍意识到,光靠优惠政策留住企业还不够,真正要留住的是人。人能不能安居乐业,人才能不能留下来、聚起来,才真正考验一座城市的营商环境成色有几分。
对于个人而言,一座城市是否让人愿意留下来,体现在很多细节上。例如,工作是不是好找,上下班通勤时间是否太长,中午要吃饭时周围有没有足够饭馆,孩子上学是否容易选择到好学校,家旁边是不是就有大医院,买菜是不是线上线下都方便,快递是不是送货上门,逛街是不是大牌林立,社会治安有没有安全感……
但郑州“7·20”特大暴雨灾害后,又添了几条重要条件:首先,城市建设是否科学到位,比如下雨地铁会不会淹、道路会不会积水、遇到险情救援速度是否够快,遇到大灾断水、断电、断网的几率有多大,有没有提前应急预案;同时,城市执政者是否把人民群众的生命财产安全放在第一位,是否能在突发情况发生的第一时间冲在最前面,是否具备反思能力并虚怀若谷,是否能够放下面子接受批评并迅速改正。这些都是最基本的,如果做不到,很难让人在城市生活工作时有幸福感,更谈不上优秀的营商环境了。
甘当“店小二”和高高在上的“官本位”在本质上是对立的,城市管理者不能只在大企业面前“俯首甘为孺子牛”,而要把普通人的幸福感放在首位来具体优化城市建设,才能事半功倍,企业自然也能在这样的环境里蓬勃发展了。
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