江西宜春：探索就业创业服务工作新模式

中国经济导报讯  刘梦薇  见习记者陈鹰报道  近年来，江西省宜春市袁州区努力探索就业创业服务工作新模式，不断建设和完善灵泉街道就业促进会，充分发挥社团组织联系群众的纽带作用，优化升级各项服务，带动就业创业工作，取得良好效果。

为优化服务搭建就业桥梁，袁州区成立从事专职服务的社团组织灵泉街道就业促进会，在就业工作大格局中找准定位，在自身建设上始终严格要求，不断增强服务意识，工作和管理各项制度日益规范完善，形成有岗必有责、有责必有为的格局。并每年针对自身实际和当年社会现状，制定出最适合就业促进会发展的措施。该举措得到了会员的极力拥护，真正搭建起了政府与就业创业群体间的沟通桥梁。

同时，培训服务扩大就业规模。为激发不同对象群体的创业热情和提高就业者自身素质，就业促进会每年都举办多次创业和技能培训班，先后累计培训6000余人，就业率达98%，创业开办率达90%以上。其中，大部分培训后招聘进入步步高集团、比一比购物、永生现代宾馆等大中型用工企业，并成为企业的骨干力量，有效地解决了“就业难”和“招工难”等问题，提升了员工的整体素质，增强了企业发展后劲。

在此基础上，聘请企业家、创业成功人士等为灵泉街道创业指导专家，为近百名创业者进行一对一的项目咨询与指导，并进行全程跟踪服务，做到扶持一家、成功一家，并通过在政策、信息等各方面的精心指导，扶持成功创业典范。同时，跟踪服务扶持创业发展，对创业培训后的成功创业者，就业促进会积极开展跟踪服务，建立回访制度，协调劳动保障部门为创业者办理小额担保贷款达700余万元，带动400余人就业，使政府创业小额贷款工作能惠及到更多的创业者。