江西袁州：多措并举促就业 助力脱贫显成效

中国发展网讯 近几年来，江西省宜春市袁州区精心谋划，周密部署，多措并举，打出一套“组合拳”，为广大贫困劳动力提供了有序、快捷的就业指导和服务，全力保障其充分就业、满意就业，有力有效助力脱贫攻坚。

摸清底数，精准帮扶。为摸清全区建档立卡贫困劳动力的数量、就业情况等信息，提高实施就业帮扶的有效性和精准度，近年来，该区对全区建档立卡贫困劳动力进行了多次全面深入调查摸底统计。截止2020年12月底，全区共有建档立卡贫困劳动力18239人，已就业务工人员有14659人，其中省外就业务工的有3718人，省内区外务工的有710人，区内就业务工的有10231人，未就业务工人员有3580人。

加强宣传，浓厚氛围。该区一方面通过工作群、微信公众号、袁州就业网等“线上+线下”相结合的方式将技能培训、交通补贴、扶贫专岗等就业政策进行广泛宣传，向全区人民发出了《致袁州区外出务工返乡朋友的一封信》、《袁州招聘》和《江西省宜春市就业扶贫政策宣传册》等；另一方面，为了引导建档立卡贫困劳动力树立积极的就业观，早日实现脱贫增收，该区依托依托中央、省、市、区各级主流媒体，借力“互联网+”大力开展对外宣传，正面报道一些建档立卡贫困劳动力自强不息自谋职业等典型事迹，扶智与扶志相结合。2020年已要求各乡镇、街道将1万份《江西省宜春市就业扶贫政策宣传册》送到每个贫困户家中；同时，发放《就业扶贫工作手册》做到帮扶干部、镇村干部人手1份。

挖掘岗位，拓宽就业。一是充分发挥好本地园区企业、扶贫车间、农民合作社等用工主体作用，收集一批适合贫困劳动力就业工作岗位，同时，摸准有就业意愿未就业贫困劳动力的就业培训意愿、就业动向等情况，逐人建立“就业需求”和“岗位信息”动态台账。通过网络直聘、送岗下乡、春风行动等线上线下的方式，常态化做好贫困劳动力就地就近转移就业工作。二是对有外出务工就业意愿的人员，及时对接广东、浙江等劳务输入重点地区及重点企业，开展好劳务协作，提供“点对点，一站式”、就业创业指导等服务，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人实现就业，帮助更多贫困劳动力实现就业。三是对本地工业园区企业优先招收贫困劳动力的，加大就业补助资金、财政扶贫资金的补助 力度，不断完善园区企业、乡村企业优先吸纳和保留贫困劳 动力稳岗就业的各项政策补贴。2020年成功为园区企业输送5000余人,其中,建档立卡贫困劳动力40余人。

加强对接，促进就业。在疫情防控期间，该区主动加强与园区企业对接，掌握开复工企业相关信息，及时将企业的复工时间、返岗人数、缺岗人数等信息通过袁州就业网、微信公众号等媒体进行发布，使广大求职人员能及时了解企业用工信息，有针对性的开展求职活动，稳定了就业。（ 刘梦薇 ）