职等你来 武汉举行2020年首场线下招聘会

随着疫情形势不断好转，为加快推进企业复工复产，促进毕业生、外来务工人员等各类群体就业，21日上午，武汉市在市内7个区同时举办2020年首场线下招聘会。

上午9时，在武汉市东西湖区五环体育场，虽然招聘会刚刚开始，但已经有不少求职者前来应聘。为确保防控安全，在招聘会入口处设置了检测点，安排有专人值守。根据要求，所有参加招聘会的人员必须做好自身防护，并接受体温监测。

武汉市临空港经开区副局长 孙友国：主要是要做到五必，人员是做到身份必问 ，信息必录，体温必测，口罩必戴，还有做到健康码绿码必扫。

与以往不同，此次招聘会对招聘企业、求职人员都采取总量控制的方式，避免人员聚集。在体育场外，共设置了52家企业的招聘展位，2400多个岗位信息，按照行业、产业等特色分成不同区域。

武汉市临空港经开区副局长  孙友国：做到小型、分散、精准、务实。像往年的招聘会，可能都有几百家企业参加，因为目前特殊的时期，我们只准备了52家企业，虽然是小型，但内容（类别）很多，岗位也很多，也很全。

虽然规模并不大，但由于招聘信息前期已经通过网络对外发布，不少求职者也有了意向岗位，专门赶过来面试。

招聘企业工作人员：应该也就是半个多小时，我们收到的简历，包括我们刚才接待的有意向的求职者，都有差不多二十位了。

求职者  陈浩：现场面试有一个好处，你能够直接跟企业接触到，能够面对面去交流。最起码我知道这个岗位是合适的，有这么一个过程 ，我觉得求职会好很多。

据了解，今天（21日）上午，武汉市7个区（开发区）同时举办首场线下招聘会，共组织武汉美的、上汽通用、烽火科技等206家企业参会，提供6200多个就业岗位，最高年薪10万元以上。此外，为保障就业，武汉市人社局将于4月下旬至6月底，持续组织小规模、多频次、精准化的现场招聘活动，预计全市不少于70场，提供就业岗位约3万个。

武汉市人社局副局长  施国宏：我们现在也在看实际效果，计划是每周要搞一次招聘会，至少要持续两到三个月，下一步看疫情恢复的情况。（总台央视记者 王涵 江凯 崔琦）