兰州西固四季青街道党建引领助力新农村建设

中国经济导报、中国发展网讯  李奕萱、记者王斌报道  兰州西固区四季青街道坚持以“党建引领、繁荣农村、富裕农民”为目标，多举措抓好农村党建工作，助力推进乡村更美、环境更好、村民更富的新型农村建设。

加强组织建设，增强农村党组织领导能力。一是强化农村党组织标准化建设，杏胡台村、光月山村立足工作实际，坚持问题导向，加快完成晋级升星工作，全面加强农村基层党组织建设，开创农村党建工作新格局，引领乡村治理发展。二是采取城乡统筹的方式，创新党建新模式，设置“联村型”党建共同体，通过城市社区一对一帮带弱村党组织(合水南路社区帮带光月山村、西固巷社区帮带杏胡台村)的形式，有效解决农村党组织弱化、边缘化问题。三是加大各村与农业新型经营主体等新领域党组织融合共建力度，建立“村+合作社”新型党组织（杏胡台村+乾景合作社、光月山村+月山富林合作社），有效推动党组织的组织优势、政策优势与企业的技术、信息优、资源优势的充分融合，加快农业产业发展。

强化民主管理，提升农村党组织政治引领能力。实行民主决策规范化、制度化，着力推动党务村务决策公开，做到社情民意、社会舆论齐把关，积极吸收村民代表或村务监督委员会列席党支部会议，重要工作广泛征求党员干部和群众意见，凡需决策事项由村党支部提出议题，经村“两委”会议初步讨论后，提交党员大会进行审议，根据审议情况经村民代表大会或村民会议决议，做到过程、结果全程监督、全部公开。实行民主监督常态化，持续加强村务监委会成员的教育培训，不断规范村务监督委员会工作职责，推动监委会作用发挥，不断提高村级管理民主水平，截至今年一季度，已对各村监委会成员进行了1次工作培训。

完善队伍建设，提高农村党组织工作能力。一是实施“培育农村领导干部工程”，着力培养能带领群众共同致富的村干部队伍，着力拓宽选人用人视野，吸引优秀年轻干部任职，进一步改善队伍年龄结构、学历层次，打造好基层干部队伍。二是完善基层党组织书记的选拔、教育、管理、监督机制，并做好农村党组织书记后续“种子选手”的培养，以“种子选手”为引领，提升年轻干部的工作动力，同时促进后续干部衔接工作。三是强化党员队伍建设，健全发展党员全程记实制度，严格落实党员积分考核管理工作，制定党员行为规范，深入开展在职党员下沉农村报到服务工作，充分发挥党员在参与社会治理、助推乡村振兴等方面的示范带动作用，锻造干事创业过硬队伍。

创新机制体系，拓展农村党组织经济发展能力。一是不断创新发展路径，创新“党组织+合作社/村集体/农户”运营模式，整合农村土地资源，打造连片化发展模式，增强农村项目吸引力，实现多方共赢，截至目前，杏胡台村+合作社/村集体/农户，加快盘活花海周边180亩土地，扩大花海项目建设，提高了项目吸引力，促进了乡村旅游产业发展；光月山村+合作社/农户，分批分次对千亩旱地进行土地流转，打造连片式经济采摘园，提升了新型农业规模化化水平。二是强化人才支撑，统筹乡村振兴工作队、村委会专职副书记、村委会主任助理等人才资源，推动人才向农村流动、去农村锻炼、在农村成才。三是建立融合化经济发展体系，扎实做好抓党建促产业发展、促经济发展工作，把村民组织起来，深度融入项目，推动产业融合发展，大力发展农村新型经营主体，推动农村经营主体质量提档升级，发展高品质、高效益、高附加值的产业，增加农民的有效收入，杏胡台村发展休闲农业与旅游业有机结合，村民可以土地、劳力、经营实体等多种形式入股，壮大集体经济和村民的“钱袋子”；建立农家乐协会，以“拾光居”民宿为典型带动村内农家乐提质升档，以高质量服务、高品质环境提升游客旅游体验感，促进经济可持续、高质量发展；光月山村党支部组织居民，流转土地，集中绿化，并于3月在街道党工委、“大工委”“大党委”、村民等多方的支持下，在千亩采摘园二期项目地种植巴梨树，继续扩大经济林种植面积，扩大采摘园规模，同时，为降低农业风险，光月山村为千亩采摘园配套开展冷库建设项目，占地约5亩，主要用于蔬菜瓜果的收储，现已开展前期土地性质摸底、设施农业备案立项等程序。