甘肃榆中县：强化保障力度 提升民生温度

为切实加强灵活就业人员劳动权益保障，甘肃榆中县人社局秉持“民生为本、服务为先”的工作理念，通过“宣传引导+规范管理+执法监督”主动发力，确保灵活就业人员劳动权益保障工作落地见效，让民生保障工作更有力度、更具温度。

多维宣传强意识，筑牢法治保障根基。创新构建“线上+线下”立体化普法矩阵，持续深化劳动保障法律法规宣传教育。线上依托“榆中人社”微信公众号“政策解读”专栏，定期推送劳动合同签订、工资支付保障等专题解读；线下组织普法团队深入零工市场、人力资源市场开展“送法上门”行动，活动期间累计发放《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规手册200余份。

分类指导促规范，构建和谐劳动关系。按照“分类管理、精准施策”原则，积极推动企业担当作为，明确用工情形，厘清劳动权益保障责任：对符合确立劳动关系情形的，指导企业依法与劳动者订立劳动合同并完成劳动用工备案；对依法应与劳动者签订劳动合同而未签订的企业，依据相关法律法规责令企业限期进行整改和规范；对不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，指导企业与劳动者订立书面协议，合理确定企业与劳动者的权利义务。

联动执法齐发力，维护人员合法权益。协同榆中县市场监督管理局和总工会等部门，开展联合执法行动。有针对性、有计划性、有步骤地对榆中县范围内灵活就业人员平台企业及其合作用工企业开展专项检查，做到不漏一处、不差一户。通过开展专项行动，规范企业用工行为，督促用人单位在落实特殊工时制度、合理规划工作时间、及时支付加班报酬等方面严格遵守相关规定，进一步解决了灵活就业人员劳动权益保障的突出问题。

民生之事无小事，一枝一叶总关情。据介绍，榆中县人社局将继续秉持人民至上理念，以更扎实的举措、更优质的服务，切实当好灵活就业人员权益的“守护者”，和谐劳动关系的“建设者”，让灵活就业人员真正实现职有所属、劳有所获、心有所安，增强灵活就业人员的获得感、幸福感、安全感。（中国发展网）