东莞市破解企业用工难 启动跨省招工构建立体招聘网络

中国发展网讯 聂金秀 黄思程  记者罗勉报道  从东莞市有关方面了解到，作为粤港澳大湾区先进制造业强市，东莞市以“开年即冲刺”的姿态擂响新春战鼓，众多企业从过年状态迅速切换至“赶订单模式”，全力冲刺新一年的生产目标。截至2月12日，全市企业开工率为98.80%，同比上升0.29个百分点。返岗率为98.03%，返岗人数约336.03万人，处处跃动着高质量发展的澎湃动能。

铆足干劲冲刺“开门红”

日前，东莞市爱玛数控科技有限公司生产车间里，工人们早已进入忙碌赶工状态——企业年初八已经开工，各条生产线“火力全开”忙生产、赶订单。这是东莞开年以来复工复产的生动缩影。

在滨海湾新区，企业车间机器轰鸣生产忙、键盘鼠标按出“火星子”，迅速切换“赶订单模式”。

走进欧菲光·湾区科创中心，不少车辆进出园区，产业工人或是在楼下忙着卸货搬运，或是在车间盯紧生产线，还有一批新企业准备装修“新家”，处处都是忙碌的景象。

广东祥冠光电有限公司早在大年初八复工率已经达到85%，大部分员工返岗开工，启动并调试产线设备，迅速进入生产状态，抓紧赶完年前的订单发货。

“搬到滨海湾新区后，企业投入近3000万元开展设备更新、推进生产智能化，产线扩大30%。”祥冠公司董事长张国祥介绍，新的一年，公司的目标是将产值增加至1.5亿元，同时加大对新型号产品的研发，不断满足客户的需求。

爱玛数控董事长王国权表示，上半年企业的订单量比去年同期增长了30%左右，特别是在家具、汽车行业增长比较迅猛，预计全年增长超50%。

在东城的东莞美维电路有限公司，共有约2500名员工选择春节留厂，实行两班倒，全力保障第一季度生产任务的顺利完成。2025年1月，美维电路产值约达1.3亿元，预计一季度产值约4.6亿元。

在樟木头海悟科技公司生产车间里，机器隆隆作响，员工们在各产线上赶订单。这些订单主要来自世界500强客户订购的PHU整体式氟泵机组、磁悬浮制冷主机等明星产品。为了及早交付，该公司年初七就开工恢复生产。公司营运管理总监谢国敏介绍：“相较于去年，第一季度的订单增长量在50%以上。全年预测订单应该会增长30%以上。”

东莞市欧文斯鞋业设计有限公司研发设计了一款以蛇年为元素的免提鞋，总经理蒋元勇和团队已经开始紧锣密鼓筹备公司3月举行的新品发布会，大力开拓国内市场，铆足干劲全力冲刺“开门红”。

　　多措并举跑出复工“加速度”

为保障2025年工业经济实现“开门红”，东莞市人社局、工信局等部门联动发力，通过跨省招工、政策扶持、精准服务等举措，全力破解企业用工难题，推动企业稳产达产。

春节假期未结束，东莞便启动跨省招工行动。正月初五起，市人社局组织企业赴贵州铜仁、湖南湘西等地开展劳务对接，提供岗位3800余个，达成就业意向1050人。同步通过“点对点”专车专列接回铜仁毕节等地返莞返岗员工约1500人，正月期间预计接返约3000人，确保务工人员“出家门、上车门、进厂门”。

正月十三，东莞市人社局为助力企业招工，再次组织东莞企业到江西吉安跨省招聘。此外，江西吉安、广西南宁等地的6场市外招聘会已吸引34家莞企参与，释放岗位超5200个，进一步拓宽用工“蓄水池”。

东莞市构建“市内+市外+线上”立体招聘网络，市内举办50场线下招聘会，1582家企业提供岗位4.1万个；线上开展45场网络招聘，809家企业发布岗位2.2万个。在人流密集区域创新采用“代招+网招”模式，计划开展5场大型招聘活动，并依托人力资源服务机构对接重点企业用工需求，实现招聘服务“不打烊”。

为鼓励企业稳岗扩岗，东莞市加快兑现新增就业补贴，对招用非莞籍新员工的企业按1000元/人给予补贴，单家企业最高30万元。市工信局同步推进惠企政策落地，2024年工信专项资金一季度全额拨付，2025年申报提前启动，并计划一季度完成100家“未来之星”倍增企业遴选，对达标倍增企业最高奖励50万元，以“真金白银”提振发展信心。

东莞市人社局发挥人力资源服务专员作用，落实“日调度、周报告”机制，每日通过电话、实地走访等形式掌握企业开工、员工返岗情况，分级分类跟踪服务，确保企业用工需求得到及时解决。东莞市工信局则深入实施“一企一策”，走访重点企业，制定稳增长方案，力争推动100强工业企业实现正向拉动。还通过举办产业链对接活动、主题沙龙等形式，推动智能移动终端、工业母机、机器人等重点产业创新发展，东莞计划一季度开展20场以上产业链对接活动，助力企业拓展市场、稳定经营。