长三角公共就业服务示范项目展在沪举行，促进东西部劳务协作拓展更多成果

 中国发展改革报社记者 缪晓琴

通过“政府搭台+市场参与”，越来越多劳动者尤其是青年人在上海实现了进得来、留得下、住得安、能成业。8月28日，上海人社部门举办长三角公共就业服务示范项目展暨上海市人力资源协作洽谈大会，进一步强化企业与求职者对接，推进公共就业服务改革创新，促进人力资源服务业高质量发展。

近年来，长三角三省一市人社部门围绕高质量充分就业，在就业创业合作、人力资源协作等方面深化务实协作，成果颇丰。开幕式上，虹口区、宁波市、苏州市、合肥市联袂参加长三角公共就业服务示范项目展，为进一步增强公共就业服务的均衡性和可及性注入实践内涵。多媒体特效、沉浸式体验等展陈方式，生动打造了“乐业虹口”等公共就业服务平台建设的城市“样板间”，各地“大数据+铁脚板”的公共就业服务模式一一登台。

此次大会聚焦人力资源服务业能级提升，着眼人力资源机构和各类企业发展所需，通过“政府搭台+市场参与”，为双方牵线搭桥，进一步畅通了产业链合作渠道。在洽谈会现场，近200家人力资源服务机构作了交流展示，上海外服、外企德科、博尔捷等9家重点人力资源机构开展现场路演。

上海外服（集团）有限公司相关负责人介绍，上海外服以“数字外服”战略为引领，努力筑造政府、企业与求职者之间的信息沟通桥梁。近日，上海外服举办了自主搭建的“凌佳佳元宇宙招聘会”场馆成功落地后的首场聚焦细分行业领域的元宇宙招聘会，今后还将以青年人喜闻乐见的方式，推出为企业量身定制的“元宇宙招聘空间站”。

长期以来，上海围绕对口地区劳动力就业增收任务，扎实推动就业帮扶、技能提升。在大会现场，劳务协作成果展紧扣“跨越山海情更深”主题，全面呈现了上海与云南、新疆、西藏、青海等对口地区的劳务协作成果。在劳务协作洽谈区，相关人力资源协作机构主动与参会企业进行接洽，在东西部劳务协作中更好发挥市场化力量，拓展协作成果。

近年来，上海还与对口地区携手打造了一批特色劳务品牌。上海市就业促进中心来沪人员就业处处长王加文介绍，本次大会为12个特色鲜明、积极助力稳就业扩就业的劳务品牌授牌，同时精心搭建了上海阿姨、虹口养老照护师、崇明海洋装备工等7个特色劳务品牌体验馆。

开幕式上，“2024年高校毕业生就业服务攻坚行动”的开幕，同期举行的重点企业招聘会，则聚焦重点企业用工和高校毕业生等青年群体就业需求，设置半导体集成电路及新材料、生物医药、机械设备、家政及养老护理等8个专区，并在“上海公共就业招聘新平台”设立线上招聘专区。

上海市就业促进中心职业介绍处处长王晓亮介绍，据统计，有近500家用人单位参与现场招聘，提供逾6000个招聘岗位。为提升服务效能与体验，招聘会开辟了智慧就业体验区域，提供职场AI招聘助理、AI“一句话发布职位”等数字化产品。

下一步，上海人社部门将延续大会“火热”态势，着力提升公共就业服务能级，深化东西部劳务协作机制，促进人力资源服务业高质量发展，巩固拓展“乐业上海优+”行动成果，让更多劳动者尤其是青年人进得来、留得下、住得安、能成业，助力广大从业者“乐业在上海、成就新未来”。