金华婺城在浙江率先出台企业“首席品牌官”制度
摘要:婺城区将持续深化品牌强区建设,全面推行企业首席品牌官制度,以人才链贯通政策链、产业链、创新链和服务链,充分发挥“五链”融合新优势,夯实企业“质”高点,擦亮婺城品牌底色。
金华婺城“品字标”品牌企业培育工作有特点、有亮点。婺城区融媒体中心/供图
中国经济导报、中国发展网讯 记者沈贞海浙江报道 记者从近日举行的浙江省金华市婺城区“中国品牌日”品牌强区建设新闻发布会获悉,金华婺城在浙江省率先出台“首席品牌官”制度,进一步激活企业品牌建设动能,加速释放全区新质生产力潜能。
据了解,近年来,金华婺城深入推进品牌培育工程,坚持科技与品牌“双轮驱动”,着力在全区上下营造“树标杆、学标杆、超标杆”的高质量发展氛围,品牌质量显著提升、品牌影响力日益凸显。
金华市婺城区市场监督管理局党委书记、局长沈剑锋介绍,首席品牌官是现代企业组织中设置的专门负责品牌战略管理与运营的专业人才,同时,建立和推行首席品牌官制度是落实企业主体责任、提升企业经营管理水平和核心竞争力的重要抓手。婺城希望通过首席品牌官,推动实现产业转型升级,促进经济社会高质量发展,为婺城打造国际枢纽城、奋进都市核心区提供坚实的品牌支撑。
婺城区企业首席品牌官(简称CBO)是指企业专门负责品牌战略管理运营的高层管理人员,直接参与企业品牌管理重要事项的分析、决策与营运协调,为企业提供全面深入的品牌战略方面的决策和专业支持。婺城认为首席品牌官应当具有从事5年以上专业的品牌定位、策划宣传等相关经验,建议规模以上的企业首席品牌官岗位由副总经理(副总裁)或同职级及以上的企业高管担任,也鼓励企业给予首席品牌官必要的聘任仪式和企业高层副职(含)以上领导岗位待遇。
“质量兴则经济兴,品牌强则城市强。”品牌建设既是“承载者”,也是“助推器”,婺城区将持续深化品牌强区建设,全面推行企业首席品牌官制度,以人才链贯通政策链、产业链、创新链和服务链,充分发挥“五链”融合新优势,夯实企业“质”高点,擦亮婺城品牌底色。
据介绍,目前,金华婺城共有各级政府质量奖(含创新奖)企业41家,“品字标”企业45家,各级知识产权示范企业70家,全区品牌建设氛围不断高涨。这次创新出台的首席品牌官制度,就是聚焦婺城企业存在“业务力强、品牌力弱”的共性问题,希望以此为契机推动企业品牌建设主体责任落实落地。
责任编辑:张晶