湖北来凤：精准施策 保障企业用工需求

2月18日，湖北省来凤县漫水乡组织委员周德林和乡人社中心主任刘沅村忙着整理最新的招工名单。新春伊始，恩施高新区重点企业用工需求激增，来凤县人社部门得知情况后，积极谋划、迅速行动，抢抓节后招工的关键时机，县、乡、村三级协同作战，精准施策，为恩施高新区重点企业提供稳定的用工保障。截至目前，已完成全县8个乡镇196个村（社区）的企业招工宣传工作。

“年前我们就启动了摸排工作，我们特别关注那些希望就近就业的人群。”刘沅村说。

金菊就是这次招工名单中的一员。春节前夕，她了解招工信息后，产生了去恩施高新区务工的想法。

春节期间，漫水乡加大宣传力度，邀请了在恩施高新区务工的老员工担任“引工大使”，向他们宣传恩施高新区的就业政策和企业待遇，通过“以老带新”的方式推动招工工作。

连日来，来凤县人社局与各乡镇、恩施高新区企业紧密配合，对已报名且有意愿入职恩施高新区企业的人员进行全程跟踪服务，并安排专车提供“点对点、一站式”服务，将人员直接输送到恩施高新区企业面试入职。（廖亮  孔德威  陈静如  秦缘）