兰州西固:打好服务组合拳 精准拓宽就业路
摘要:今年以来,兰州市西固区坚持就业创业优先战略,多措并举,靶向发力,不断推动就业帮扶政策走深走实,助力区域经济社会高质量发展。
中国经济导报 中国发展网讯 今年以来,兰州市西固区坚持就业创业优先战略,多措并举,靶向发力,不断推动就业帮扶政策走深走实,助力区域经济社会高质量发展。
实施就业优先战略,抓好组织实施。西固区紧紧围绕民生工程就业促进工作重点,采取有效措施,推进各项就业创业服务工作取得成效。在政策落实上强服务、求实效,在创业扶持上重引导、育典型,在技能培训上抓特色、塑品牌,下大力气促进重点群体平稳就业,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在突出位置。今年以来,召开全区就业工作推进会3次,召开各类专项工作推进会5次,西固区人社局局长带队深入企业开展走访调研、开展企业座谈会70余场,深入企业60余家。同时,起草制定了《高校毕业生等青年就业服务攻坚行动方案》《零工市场建设方案》《区级孵化基地认定方案》等文件,保障工作进度整体有序推进,保证政策措施有效落实。
落实就业优先政策,办好民生实事。立足民生需求,以“为民兴办实事”工作为契机,按照“政策到户、岗位到人、资金到账、服务到位”的标准,强化各项扶持政策落地生效,积极为群众解决实际困难。今年以来,全面落实见习补贴、创业补贴、贴息贷款等“一揽子”政策措施,发放见习补贴79.7万元,落实万名进基层就业项目补助资金241.05万元,发放省级创业带动就业项目补贴1家15万元,发放一次性创业补贴4家20000元。深入辖区企业、培训机构等组织开展创业担保贷款集中宣传和办理活动,切实解决企业“融资难”等问题,截至目前,为45家企业和个人发放创业担保贷款3373万元。
紧盯各类重点群体,做好分类安置。持续做好高校毕业生、退役军人等重点群体的分类帮扶,利用企业吸纳、项目带动,政策帮扶、托底安置等措施,促进重点群体通过岗位安置、灵活就业、自主创业等多渠道实现就业。今年以来,深入开展2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动系列活动,吸纳高校毕业生见习106人,万名未就业普通高校毕业生进基层就业项目安置高校毕业生就业85人。累计开展进校园活动19场次,进社区活动10期,为2071名大学生提供创业培训61期,发放求职创业补贴162.3万元,累计发放宣传资料5000余份,政策推送达1.1万人次,接收毕业生档案1530份,转递档案321份。开展高校毕业生、退役军人、失地农民等专场招聘和综合性招聘活动16期,直播带岗6期,提供岗位1.2万个,针对辖区就业困难人员积极开展常态化摸底调查工作,建立需求清单、帮扶清单,实施就业精准帮扶,先后托底安置就业困难人员156人。
结合西固特色产业,做好培训品牌。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,为就业稳定增长拓展了新空间。结合“乡村振兴”建设及产业发展需要,紧盯乡村民宿、生态康养、运动休闲等产业项目,持续推动全区广大技能劳动者就业增收,逐步提升技能人才和高技能人才占比。同时,深入挖掘颇具“西固特色”的培训课题,依托农业种植、旅游经济等特色产业,围绕金沟乡、达川镇乡村蔬菜等提供农业创业经营、果树修剪和养老护理等培训,促进餐饮业、农村种植业、康养服务和文化旅游等产业创新发展。累计组织开展技能培训39期、1513人。引导辖区企业自主开展岗前培训、职工在岗培训、转岗转业培训、新型学徒制培训等各类培训,不断提升企业职工技能素质,目前开展岗位技能提升培训班17期,参训人员950人。
推进创业引领工程,铺好创新之路。持续开展“一十百千万”(一对一结对帮扶、十个重大项目用工服务、百家中小微企业援企稳岗服务行动、千名高校毕业生基层就业服务行动、万名青年就业创业服务行动)就业创业服务提升行动,纵深推进“百千万”(百名创业达人、千名创业新秀、万名新锐创客)创业引领工程,营造了良好的创业氛围。组织辖区40余家企业代表开展创业经验交流座谈会,邀请先进创业典型讲述创业历程、分享创业经验;认真组织创业大赛,圆满举办了西固区2023年创业创新大赛暨“百千万”创业引领工程“新锐创客”选拔活动,“青年赛”和“主体赛”分别评选出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,优秀奖7名,培育认定“新锐创客”166家。修订并完善了《西固区创业就业孵化示范基地(园区)认定管理办法》,积极组织推荐申报市级、省级示范基地,加快推进区级创业就业孵化示范基地(园区)培育建设工作,加大对创业就业孵化示范基地的指导支持、政策扶持,全区现有省级创业就业孵化示范基地1家、市级创业就业孵化示范基地2家,已认定区级创业就业孵化示范基地3家。
立足服务能力提升,建好服务平台。按照“有场地、有设备、有人员、有专网、有保障”的要求,大力建设标准化社区公共就业服务平台,配齐配全了基层就业服务信息化设备,为行政村和社区分批配备电脑、打印机、LED显示屏等设备,从硬件上提升人力资源服务能力。持续抓好基层就业队伍建设,研究制定了《全区就业专干管理考核办法》,明确全区就业专干的职责分工和考核机制,对全区就业专干开展了2次集中业务培训,进一步巩固和提升了基层队伍力量和服务能力。积极引导社区创建各具特色的就业服务模式,全面促进优质服务窗口建设,拨付基层公共就业服务补助 59万元,保证社区就业创业活动有足够的资金支持。同时,大力推进西固区零工市场和零工驿站建设进度,目前已经确定了实施方案和建设方向,争取早日为灵活就业人员和用工主体提供服务平台。(兰州市西固区融媒体中心供稿)
责任编辑:王小义