泰州姜堰：为职工维权工会“真发声” 协商求得最大“公约数”

中国发展网讯  姜存义 张蓉 记者袁雪飞报道 8月29日上午，泰州市总工会在姜堰区举行首场“网约车司机集体协商示范观摩会”。协商会上，姜堰区路驰网约车公司法定代表人陈阁、合伙人吴裕荣、公司管理人员钱忠宇代表企业，路驰公司工会主席常广庆、司机代表王宇鹏、韩丹丹代表300多名职工就相关权益维护保障展开协商。协商过程中，职工方代表在职工权益方面据理力争“寸土不让”，企业方以人为本力求最大“公约数”。

今年7月13日，路驰公司工会在广泛听取职工意见深入调研的基础上，向公司行政方发出集体协商要约。7月27日，公司行政方给工会发出应约函，确定8月29日举行集体协商。协商会上，职工方就“劳动用工管理”“建立帮扶慰问制度”“女职工特殊权益保护”“职业技能能级激励”等4个方面的权益维护与企业行政方展开多轮协商。最终，双方在依法订立劳动合同、社会统筹保险缴纳、职工重大疾病慰问金标准、女职工体检及卫生费补贴、职工学历提升奖励及见义勇为奖励等多个方面达成共识。来自泰州市各市区总工会分管领导、集体协商指导员、姜堰区各镇街工会负责人、新业态劳动者代表对这场协商会赞不绝口，纷纷表示：劳资双方坦诚以待，协出了成果，商出了和谐。

姜堰区总工会党组书记、副主席王建宝表示，新业态劳动者已经成为推动经济社会不可或缺的力量。姜堰区各级工会组织将持续深化“党建带工建”，以更大力度推进新业态群体党工组织共建，活动阵地共享，开辟更多暖“新”路径，让工会组织成为新业态劳动者贴心的“娘家人”，建树新业态群体和谐发展的“姜堰样板”。