广州市在全国人力资源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔中取得佳绩

中国经济导报、中国发展网讯 记者皮泽红报道 8月27至28日，全国人力资源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔活动在粤港澳大湾区（广东）人才港圆满收官，评选出一二三等奖各12个参赛项目。广州市的参赛项目荣获一等奖5个、二等奖7个、三等奖5个，一等奖获奖数和总获奖数居全省第一，充分展现了广州市人力资源服务业创新发展的风采和水平。

此次活动以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题，旨在搭建人力资源服务业创业项目展示交流和资源对接平台，发掘创业成功典型，展示创业风采，弘扬创业精神，激发创业激情，以创业带动就业，既为今年11月举办的全国人力资源服务业创新创业大赛选拔“苗子”，更为推动人力资源服务业创新发展播好“种子”。

整个活动主题突出、组织严密、反映强烈，得到了社会各界积极响应、广泛关注。广州市人社局高度重视此次参赛工作，精学细研大赛方案，积极宣传动员参赛，着力找准项目切入口和创新点，邀请专家逐个指导、稳步推进，为广州市在大赛中取得佳绩打下了坚实基础。广州市参选项目内容丰富、形式多元，涵盖大数据引才平台分析、一体化在线考评、通用型技能型人才发展、国际化人才培训、灵活用工服务等新型业态。在省级初选和复选中，广州市分别以31个和17个入选项目稳居全省各地市入选项目数榜首。在终选中经过激烈角逐，广州市更是取得了5个一等奖、7个二等奖、5个三等奖共17个获奖项目的优异成绩。接下来，一等奖获奖项目将代表广东省参加由全国人力资源服务业发展大会组织的“全国人力资源服务创新创业大赛”。

近年来，广州市人社局紧紧围绕就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略，坚持创新驱动发展，坚持有效市场和有为政府相结合，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，推动人力资源服务业高质量发展。目前，广州人力资源服务业呈现出蓬勃发展的态势，从最初的职业介绍、职业培训、人事档案管理，逐渐发展到中高端人才访寻、灵活用工、招聘流程外包、就业指导、在线招聘、人才测评、管理咨询、人力资源软件系统等多种业务形态，人力资源服务业已经形成了较为完整的产业链，可以满足企业不同阶段的需求、覆盖求职者的整个职业生命周期。下一步，广州市人社局将以本次大赛为新的契机，不断完善优化人力资源服务举措，着力发掘更多更好的人力资源服务业创新创业项目，推动人才资源顺畅流动和有效配置，为广州市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。