李庆文:高素质人才成为隐形独角兽企业发展原动力
摘要:一是名校里的硕士、博士,并且都具有工作实践经历;二是海外留学归来并具有海外工作经历的创业者;三是曾在知名企业、科创型企业里有过工作经历的创业者;四是曾承担过国家和省市科研项目的创业者。
通过对汽车行业的试验,北京隐形独角兽信息科技院院长、汽车评价研究院院长李庆文发现,隐形独角兽企业的创业者素质逐年提高,隐形独角兽企业创业的科技含量逐年提高。现在,隐形独角兽的企业家和创业者们,大致由以下几部分组成:
一是名校里的硕士、博士,并且都具有工作实践经历;二是海外留学归来并具有海外工作经历的创业者;三是曾在知名企业、科创型企业里有过工作经历的创业者;四是曾承担过国家和省市科研项目的创业者。创业者不再是青涩的学生、硕士、博士,而是有经验、有阅历、有产品、有技术的人才。
李庆文认为,隐形独角兽企业是构建新的产业链的重要力量,是颠覆创新时代里的核心力量,是应对国际发展挑战的重要力量。我国的发展离不开隐形独角兽企业。未来,我国迎接“去风险、去供应链、脱钩”挑战的主要力量,将产生于隐形独角兽之中。而隐形独角兽企业里面成长出的不仅仅有独角兽企业,更有超越独角兽的企业。
责任编辑:吕娅丹