以张家港“永”敢向上的底气，促人才发展之“成”

“敢”，一直是张家港这座城市的底色，正如张家港在《致全市人才的一封信》中写道“‘敢’的能量有多澎湃，张家港从不陌生”。

春节后首个工作日，苏州发布关于推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”在中国式现代化建设上作出引领示范的意见，号召全市永葆“探路者”姿态，奋楫前行。张家港也吹响号角，以“新春第一会”的形式，召开推进“四敢”精神暨“现代化建设先锋年”动员大会，“敢”字当头，在开局起步之年扛旗出征，以张家港“永”敢向上的底气，促人才发展之“成”!

“礼遇之城，人才之家”，是贴在张家港市高层次人才创新创业服务中心的口号。在人才招引的工作中，张家港始终敢立潮头，以城市大赛之名招引海内外英才。

自2018年以来，张家港连续5年举办创新创业大赛，其中，选拔赛98场，覆盖了北京、上海、深圳、广州、西安、杭州等14个城市，共吸引4600个项目参赛，191个海内外高层次人才项目落户。苏州穗鑫水联科技有限公司总经理娄晓帆就是通过大赛落户张家港的创业代表之一。

娄晓帆一直以来从事智慧水利与水生态修复方面的研究工作，得知张家港正在组织创新创业大赛，于是，娄晓帆和团队报了名，并获得第一阶段总决赛前三名。“就从我们参加的大赛来说，整体安排得非常人性化、接地气。在参赛过程中，政府人员的专业，配套政策的精准，无疑是我们选择张家港的加分项。”娄晓帆介绍道。

张家港对人才招引的满满诚意也让张家港成功聚集了41.06万人才、4万高层次人才以及超1000名领军型创新创业人才。

张家港在重视人才招引的同时，持续升级政策，构筑了更加完备的人才发展体系，为来港创新创业的海内外英才，提供“最实政策”“最佳生态”“最优服务”。

近年，张家港敢干敢为，迭代更新了“人才新政4.0”，深化实施“攀峰计划”，为来港人才提供了精准的扶持政策。同时，张家港有最高5000万元的创业资助，总规模15亿元的人才一号母基金，叠加单笔最高可达3000万元的“人才贷”，为落户企业构建了完备的金融生态。

强调乐业，也重视安居，除了人才政策和金融保障，张家港还布局建设“类海外”的高品质人才社区，通过发挥国家级、省级园区资源汇聚的优势，以“苏创湾”为总品牌，陆续建设“东渡人才港”等4家高品质人才社区，提供安家落户、医疗保健等12项加码礼遇。

“快工品”工业零部件采购平台的负责人谷磊通过张家港大赛落户张家港后，很快被评为了张家港市领军人才。他分享道，“张家港拥有完备细致的人才政策体系，每个发展阶段的创业公司扶持政策各不一样，一系列资金、免费办公厂房和配套人才公寓等等扶持措施下来，让我们感到很温暖。”

诚意引才，精准留才，张家港“永”敢向上的底气也给予了人才敢干敢闯的信心。

当前，第六届苏州·张家港全球创新创业大赛常规赛第二阶段已经正式启动，聚焦先进装备制造、新材料、新能源、生物医药及医疗器械等张家港重点发展产业，再次向全球人才吹响集结号。

大赛自2022年9月启动以来，受到了全球创新创业人才的广泛关注，累计吸引近500个项目报名参赛。常规赛第一阶段选拔赛历时3个月，12场选拔赛激烈角逐，最终65个项目进入总决赛，总决赛上，300多个项目同城竞技，最终27个项目通过赛事落地张家港。

阳春三月，奋斗当时!期待各位创客前来参赛，遇港城，共未来!

来源：中国网