哈尔滨多举措促进人力资源服务产业发展

中国经济导报、中国发展网讯 倪馨 记者林强报道 2月24日，哈尔滨市新闻办公室召开有关“人才新政30条”第二场发布会，哈尔滨市人社局局长郑喆做主旨发布。他表示，为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想，按照哈尔滨市委、市政府“人才强市”战略部署，以服务建设“六个龙江”，打造“七大都市”建设为核心，围绕哈尔滨市经济社会发展对人才的迫切需求和各类人才关心、关注的问题，哈尔滨市人社局在《人才新政30条》中，对在加强全市“顶天立地”的专业技术人才队伍建设，壮大“铺天盖地”的技能人才队伍建设，吸引高校毕业生留哈，扶持高校毕业生自主创业，促进人力资源服务产业发展等五个方面，推出以下重要举措。

一是突出高层次专业技术人才在重点产业和关键领域的带动作用。在“人才新政30条”中通过对市级、市级重点和市级卓越领军人才梯队给予3-5万元的梯队建设经费支持，给予梯队带头人和后备带头人每月500-2000元科研补贴，鼓励梯队带头人科研攻关和转化科研成果，从而形成以领军人才为核心的“雁阵”，为哈尔滨市培养一批具有研发活力的专业技术人才，带动我市专业技术人才队伍长期持续发展。通过对新设立博士后工作站、博士后基地给予单位20万元建设资助，对引进的博士后、博士给予5万元科研启动费及每月3000元连续不超过3年的生活补贴，以此促进博士在哈开展科研创新和成果转化，鼓励合作攻关破解我市“卡脖子”关键核心技术。

二是突出提升高校毕业生留哈的吸引力。市委、市政府对吸引和留住高校毕业生非常重视，“人才新政30条”中通过提供生活补贴、安家费适当降低生活成本，吸引高校毕业生稳定留哈。具体讲就是“对全职引进的统招博士、硕士、本科毕业生及技工院校预备技师班、高级技工班毕业生分别给予每月3000元、2000元、1500元连续3年的生活补贴”。人才新政30条减化了条件要求，高校毕业生签订劳动合同、缴纳社会保险即可享受补贴；覆盖层面扩大到县域的范围，资金全部由市本级财政负担，补贴力度基本处于全国“第一梯队”。

三是突出高校毕业生自主创业的扶持力度。为支持高校毕业生留哈创新创业，“人才新政30条”中对个人创业可提供最高20万元担保贷款额度；对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数按每人20万元计算并适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%，上限为300万元，按规定给予贴息，贷款期限不超过3年。同时，每年组织大学生创业大赛，通过竞赛方式遴选优秀创业项目予以支持，对创业和创意类项目分别给予20万至5万元的奖励，以此促进更多参赛项目在我市落地，带动更多高校毕业生留哈创业。

四是突出优化技能人才评价和激励。为壮大我市的技能人才大军，以奖励树导向，对取得重要成果和表彰的技能人才给予奖励，“人才新政”中对在精密加工、智能制造、数控技术等领域获得国家级、省级、市级表彰的给予每月1000元、800元、500元连续5年的生活补助；对评为“大工匠”和“首席技师”的给予5万和2万元奖励。对代表我市获得世界技能大赛、国家级技能大赛、省级一类技能大赛前三名选手，分别给予10万元、5万元、2万元一次性奖补。以此弘扬劳动精神和工匠精神，鼓励技能人才提升技艺水平、立足岗位敬业奉献。

五是突出加快促进人力资源产业发展。人力资源服务业是国家重点发展产业，鼓励建设一批国家级、省级、市级人力资源服务产业园，引进并支持一批人力资源服务机构做优做强，为人才引进和流动提供更加有效的服务。“人才新政30条”中，对国家、省、市级的人力资源服务产业园将分别给予300万、200万、100万的经费支持，对产业园发展贡献突出的独立营运商给予相应的奖励；对市级以上人力资源服务产业园新入驻机构，根据绩效评估将给予奖励，并按“三免两减半”的标准给予房租补贴。对社会中介机构等为在哈企业全职引进的A、B类人才，每引进1人给予20万元奖励；C、D类给予10万奖励。以此进一步优化人力资源服务产业园高端人才市场化配置，支持社会力量开展精准引才服务，发挥市场在人才资源配置中的重要作用。

最后，郑喆表示，下一步，哈尔滨将按照《人才新政30条》的具体要求，针对上述内容迅速出台实施细则，简化流程、缩短时限、提高办理便利度，营造更优的政策保障环境、事业发展环境、公共服务环境，为哈尔滨市人才事业的发展贡献人社力量！