“最高奖励1亿元”丽水莲都史上“最强”新政为经济发展“添薪蓄力”
摘要:优秀人才扎根碧湖新城、数字经济头部型企业纷纷落地莲都……2022这一年,莲都史上“含金量最高”、扶持力度最大的人才、科技、工业新政陆续出台,为莲都经济发展注入新动力。
中国经济导报、中国发展网 艾琳、欧阳耀、记者沈贞海
史上“含金量最高”、扶持力度最大……过去的2022年,一条条惠企、助企政策,如同一粒粒“金种子”播撒向浙江丽水莲都这片创业热土。
优秀人才扎根碧湖新城、数字经济头部型企业纷纷落地莲都……2022这一年,莲都史上“含金量最高”、扶持力度最大的人才、科技、工业新政陆续出台,为莲都经济发展注入新动力。
史上“含金量最高”,吸引人才主动上门
“根据新政,我享受到了30万的现金奖励和10万的购房补贴。”毕业于山西医科大学的95后青年吴晓杰被浙江省丽水市莲都区人才科技新政吸引,考入莲都区人民医院。考虑到青年人才发展需求,莲都为引进的人才建设人才公寓、发放购房补贴和人才奖金等,并提供多方面的生活保障。“我将全身心投入卫生服务行业中,回馈莲都对我的这份厚爱。”吴晓杰说。
近年来,浙江省丽水市莲都区以山水资源优势聚焦人才科技的同时,其快速发展的城市风貌也使得人才科技聚合于此。程昌福/摄
2022年2月,莲都出台史上“含金量最高”的人才新政,与先前政策相比,人才新政通过6大举措、26条政策,在就业创业、项目扶持、住房保障、技能培训、子女就学等方面为人才提供全方位的政策服务,吸引凤凰落巢。政策的出台为企业发展注入信心,浙江三正箱包科技有限公司董事长张自忠说,“前所未有的政策力度,吸引不少人才主动联系上门,并有意向入职。人才的流入,让我们有信心能让产品品质有更大提升,让生产规模有更大扩展。”
为了让更多的人了解政策,吸引更多人才涌入莲都,莲都还迈着“百校共引、千企同招、万岗聚智”的脚步,在本地、市外持续开展形式丰富、场次多样的人才科技政策专场宣讲活动和专场招聘会。在2022年6月举办的“好年华 聚丽水 助共富 向未来”浙江丽水百校千企万岗毕业生集中巡回引才系列活动莲都专场宣讲会上,宣讲员向丽水职业高级中学240余名师生介绍人才政策。同学们纷纷被政策吸引,表示将努力考上一所好大学,提升专业素质和技能水平,再回到莲都工作,助力碧湖新城建设。
实实在在的政策和求贤若渴的诚意,让越来越多的人才感受到莲都引才、留才的担当和决心。据了解,2022年,莲都区在高层次人才引进、青年人才集聚和技能人才培育等方面多点开花,成果丰硕,相关工作取得了历史性的突破。
硬核奖补措施,激活科技创新“一池春水”
科技创新是企业发展的源动力,也是推动经济发展的关键因素之一,为了让高新技术企业在研发创新的道路上轻装前行,莲都区全面落实新一轮科技新政。“引进顶尖科创团队,支持做大做强科创平台,推进科创平台共享,加快企业创新主体培育,实施重点项目研发攻关……”每一条科技新政都有硬核的奖补措施,最高甚至可达1亿元。
新政扩面提标,为实现创新引领注入了更强的政策驱动力,莲都区科技局相关负责人向记者举起例子,“恒大电气有限公司2021年新认定了省级企业研究院,按照以前的标准,他们领取了50万元的科技创新事后扶持补助资金。今年新政出台,对新认定的省级企业研究院奖励提高到75万元。”
为了让更多的人才、平台、企业了解科技新政,莲都通过线上线下宣讲方式,激活科技创新的“一池春水”。在宣传“科技新政十条”期间,江博峰铜业有限公司正准备与兰州理工大学博士团队进行“RV系列涡轮铜套加工过程中铸造和预热处理工艺调控对气孔率与模壳粘合度的影响”的项目研发,江博峰铜业有限公司董事长沈渊博说道:“科技部门第一时间向我们企业宣传和解读科技新政,使企业真正了解到企业与大专院校、科研院所达成合作的政策利好,作为企业方我们受到了很大的鼓舞,同时我们将利用好这个政策,在科研和人才投入方面加大力度,实现更好的发展。”
据了解,2022年莲都各类创新载体培育取得新突破,全年新增高新技术企业18家,新增省科技型中小企业74家,国家科技型中小企业备案101家,均创历史新高。
出台惠企政策,为企业发展赋能助力
工业强则莲都强,在2022年的第一个工作日,莲都区委、区政府领导班子深入重点企业“把脉问诊”,为企业纾困解难,增强企业发展信心。在走访过程中,丽水市委常委、莲都区委书记张壮雄强调:“区委、区政府将以企业需求为导向,聚焦企业生产经营活动中的高频事项,出台更加精准的惠企政策,打造企业全生命周期服务链条,为企业发展赋能助力。”
莲都区委、区政府领导班子深入重点企业“把脉问诊”。莲都区融媒体中心/供图
在莲都区委、区政府的高度重视下,莲都史上扶持力度最大,奖励标准最高的扶工政策——工业新政40条重磅发布,为莲都生态工业和数字经济发展提供强有力的支撑。莲都区经商局相关负责人告诉记者,“今年出台的工业新政40条在同步执行市级政策的基础上,部分条款更优于市级,最高奖励达1亿元,我们向企业兑现了各项奖励、补助。仅2022年春节期间的留员工稳生产政策,就兑现了留岗红包、用电补助等近400万元。2023年,我们会根据新政对符合要求的企业进行奖励兑现,提振企业发展信心,助力企业高质量发展。”
责任编辑:刘维