新书《管理的变革》聚焦国企改革
摘要:一是要处理好市场经济三个成分(消费者、企业、政府)的关系,企业要围绕消费者来抓,政府要围绕企业来做,政府要做企业做不到的事情,然后使企业有利于满足消费者的需求;二是要处理好企业三项制度(产权制度、组织制度、管理制度)的关系,产权是前提,组织是保证管理的机制;三是要优化企业三个层次(决策层、执行层、员工层)的关系。
本报讯 记者付朝欢报道 近日,“中国企业管理变革的思路”圆桌论坛暨《管理的变革》新书发布会在京召开。《管理的变革》一书的作者是中国人民大学商学院教授、博士生导师邓荣霖。对外经济贸易大学金融学院院长邹亚生评价说,该书梳理总结了我国国有企业改革过程中所面临的问题,并对如何解决这些问题指明了方向。
圆桌论坛上,邓荣霖将“中国企业管理变革的思路”归纳为两句话:“一定要立足于中国实际进行有效的中国企业管理变革”“要解决企业管理变革中的具体问题”。在他看来,要解决的具体问题包括三个方面:一是要处理好市场经济三个成分(消费者、企业、政府)的关系,企业要围绕消费者来抓,政府要围绕企业来做,政府要做企业做不到的事情,然后使企业有利于满足消费者的需求;二是要处理好企业三项制度(产权制度、组织制度、管理制度)的关系,产权是前提,组织是保证管理的机制;三是要优化企业三个层次(决策层、执行层、员工层)的关系。
在我国经济学研究领域,有“厉(以宁)股份、吴(敬琏)市场、邓(荣霖)公司”的说法。邓荣霖开创了中国现代企业和公司理论与实践研究的新领域,率先开设《公司概论》课程,并在国家经济工作部门和经济体制改革部门参与有关企业转制的公司制度研究活动,发表了大量论著及论文。
责任编辑:吕娅丹