宁波市总工会心系职工医保办实事

中国经济导报 中国发展网记者孙弋弋报道 为进一步促进宁波职工医疗保障，促进健康普惠，近日，宁波市总工会下发通知，大力推动2022年度职工医疗互助保障和宁波“工惠保”工作，为职工办实事。

据了解，宁波市总工会此次下发通知，旨在充分发扬工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统，继续深化关心关爱职工主题行动，进一步巩固和扩大职工医疗互助保障和“工惠保”覆盖面，提高职工医疗保障待遇水平。

在医疗互助保障项目方面，该通知就宁波市在职职工住院医疗互助保障项目、退休人员住院医疗互助保障项目、特种重病医疗互助保障项目、女职工安康互助保障项目的缴费标准、保障责任等方面作了相应说明。

今年，宁波“工惠保”项目对产品责任与服务内容进行了全面升级。除了对60周岁及以下缴费标准、保障责任作了规定外，还对有关6类特定疾病既往症、癌症处方外配药、异地就医报销等设定了相关方案，明确了“工惠保”参保人可免费享受“宁波职工普惠健康平台”11项健康服务权益。

宁波总工会还明确了医疗互助保障办理时间和方式，四项职工医疗互助保障集中参保工作，均在2022年6月30日前完成；已参加特种重病、女职工安康互助保障项目的基层单位，保障到期日在2022年6月30日以后的，在保障期满30天内完成续保。已建工会单位集中参保办理时间为2022年5月23日至2022年6月30日。宁波“工惠保”项目全年参保时间不限，在职职工由单位集体参保，已参加过宁波“工惠保”的退休人员，通过“宁波工惠保”微信公众号参保。