山西阳泉就业工作首季开头好起步快发展稳

中国经济导报讯  记者崔志强报道  今年以来，山西省阳泉市人社局全力实施民生提质战略，紧紧围绕“高质量发展”这一主题，坚持“就业是最大的民生”这条工作主线，促进创业带动就业，全力打好就业“组合拳”，稳住民生“压舱石”。1~3月份，阳泉市实现城镇新增就业5816人，完成全年目标任务1.8万人的32.31%，超额完成季度任务；城镇登记失业率为3.7%，低于4%的控制目标。开头好、起步快、发展稳，阳泉市就业工作实现首季“开门红”。

做好多样化招聘，统筹重点群体就业。举办“春风行动”等专场招聘活动，针对高校毕业生等重点群体，通过“阳泉就业人才网”，采取线上岗位信息共享的形式，积极为用人单位和求职者搭建双向精准就业对接平台，进一步拓宽重点群体就业渠道。

积极开展劳务协作对接工作，推进劳务输出。建立健全劳务协作精准对接，召开淄博-阳泉劳务协作对接座谈会，双方就开展定向合作、劳务输出、实施就业服务协作达成共识。

扎实开展公益性岗位安置工作，促进就业困难人员再就业。把好“入口关”，坚持公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性；强化到期退出机制，除零就业家庭人员、重度残疾人等特殊困难人员，一律到期退出；加强监管，动态掌握公益性岗位人员在岗情况和领取补贴情况，确保帮扶政策落到实处等。

此外，优化劳动用工备案业务经办流程，引导企业“应备尽备”。深化省校合作工作，建设大学生就业创业基地。推进创业孵化基地、创业示范园区建设。