兰州西固:“八大工程”助力地区科技创新发展
摘要:今年计划筹建1-3个科技企业孵化器和众创空间;建立新型研发机构、科技成果转化基地等1-2家。
中国经济导报、中国发展网讯 周俊宇记者王斌报道 今年,兰州西固区科技局将聚焦县域发展“工业强区,产业兴城”目标,实施“八大工程”,助力地区科技创新发展。
科技创新项目培育工程。围绕省市支持科技创新的一系列政策措施,按照省市科技计划项目指南,抓好科技项目的调研、培育、把关和推荐服务,围绕全区现代产业发展体系,对区列科技攻关项目予以推荐上报申请上级科技资金支持,并严格落实《西固区科技计划项目管理办法》《西固区科技计划经费管理办法》等制度,切实做到从项目的立项、实施、结题进行全程跟踪管理。
创新主体培育工程。以企业为主体,加大政策宣传和培训力度,引导企业逐步提高研发投入,研究与试验发展经费支出占地区生产总值稳步提高,工业企业研发经费占主营收入的比重进一步上升。围绕高新技术企业、创新型企业、小巨人企业认定标准,引导企业加大研发投入、加强知识产权保护、加快新产品开发,持续加大对科技企业培训力度。同时,实施科技型中小企业成长计划,建立科技企业库,科技型中小企业入库进行培育。
科技培训及人才集聚工程。加大科技培训力度,拓宽人才和成果引进渠道,大力引进和集聚人才,支持人才创新创业。依托省市科技部门专家及辖区高等院校、科研院所高端人才,充分发挥高学历人才“智囊团”作用,服务科技企业,为科技创新建言献策,帮助企业解决技术难题。
创新平台建设工程。鼓励和推动西固区科技创新平台建设快速发展,围绕市级创新平台管理相关办法,对已建成的11家孵化器和众创空间、8家研发机构,进一步规范运营方式,推动创新平台可持续、高质量发展,同时努力营造良好的创新创业环境,争取更多的上级财政资金对西固区科技创新平台的扶持。支持企业和高校院所自助建立技术研究院和科技工作站,重点建设先进制造业、生物医药等领域科技企业孵化器和众创空间。今年计划筹建1-3个科技企业孵化器和众创空间;建立新型研发机构、科技成果转化基地等1-2家。
科技成果转化促进协同工程。鼓励科技企业增强与科研院所、高等院校的联系与合作,全力支持科技成果在西固区的企业转化。加强辖区企业和西安交通大学、兰州大学、兰州交通大学、石化大学等高校的双向融通,常态化、制度化召开政校企联席会议,解决校企合作信息不对称、对接合作不顺畅、评价导向不一致等突出问题,加快形成产教科一体、校城互动大格局。充分利用大学人才和研发设备优势,带动企业创新发展。重点以建设兰州石化职业技术大学科技园为引领,支持兰州石化公司建立科技创新中心和甘肃省能源与化工产业技术创新战略联盟,优化整合各类科研平台基地,促进高端装备、新材料等领域自主知识产权和“智造”技术成果就地转化、示范推广。
科技创新助力乡村振兴工程。强化科技特派员作用,组织科技特派员深入一线开展创业创新、抓点示范、技术指导培训。同时,充分发挥科技人员传、帮、带作用,突出创新创业和实用技术培训,为农民提供技术指导,培育和造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。以农业项目为抓手,围绕田园综合体、农业科技示范园区等建设,培育主题鲜明、特色突出的农业科技示范园区。
科学普及提质增效工程。加大科普宣传工作力度,解放思想,拓宽思路,创新方式,结合全国科普日、科技活动周、兰州市科博会等,利用科普大篷车开展科普宣传,努力提升科普宣传品质,做好省市科技创新大赛的组织推荐工作,进一步提高全区公众基本科学素养。结合科技重点宣传工作及年度科普大篷车宣传工作任务,开展科普进校园、进社区、进企业、进乡村、进军营等“五进”科普活动。
加强自身建设促进科技服务提升工程。以提升科技工作人员素质、服务意识、制度制定落实的“服务三提升”为手段,扎实推进机关作风建设,围绕科技工作的目标任务,细化工作职责,推进党员干部、深入基层、挂钩联系科技型企业,提供个性化服务。在服务企业中,转作风、比贡献,努力以作风建设的新成效推进科技工作新发展。同时高度重视对科技管理人员的政治品质、专业素质和能力培养,通过开展教育和培训学习,不断增强干部职工履职尽责的责任心、使命感,提升服务企业、服务基层、服务创新发展的能力。
责任编辑:张海莺