青岛中德生态园持续改善提升营商环境，赢得企业群众点赞

中国经济导报、中国发展网  刘腾、记者安然报道  “去年，青岛中德生态园和区教体局联合在中德生态园小学启动了名师引进工作，目前已有10位山东名师在学校扎根教学。青岛中德生态园第一时间为教师解决了住宿问题，还经常组织学生们参与世界环境日、基因科普等活动，开阔了学生眼界。这些都体现出了园区工作的效率和温度，让我们十分感动。”近日，在青岛中德生态园召开的“我为群众办实事”暨优化营商环境座谈联席会议上，中德生态园小学校长薛珊发出了这样的感慨。今年以来，园区将“我为群众办实事”实践活动与持续改善提升营商环境相结合，在拓展区域化党建工作路径、促进园区高质量发展中赢得企业和群众的点赞。

企业满意度是营商环境的重要标尺。今年以来，青岛中德生态园以“服务跑在项目需求前”为目标，发起攻坚行动，构建跨区域、跨职能协调指挥机制，解决园区项目给排水、电力等配套难点堵点重点问题100多项，建设道路41条35.9公里、配套给水管线4190米。此举有力推动了华大智造、清原等在内的24个总投资374亿元的项目顺利竣工、投产。

此外，园区还创新研发“项目选址线上超市平台”“厂房载体资源库”，清晰呈现土地、厂房载体各类信息，让项目选择如同“网上购物”般便捷；编制生命健康产业专利导航分析、基因检测数据交易定价机制及合规指引报告等，指导企业发展保护知识产权，提高核心竞争力。

营商环境好不好，企业最有发言权。荣华科技办公室主任魏丽表示：“真诚地感谢园区对项目的支持和帮助，我们准备在园区继续增加投资扩大规模，争取为园区高质量发展作出更大贡献。”

松上环境总经理松林野表示：“中德生态园营商环境十分吸引人，我们很想参与到园区发展中，希望能尽快达成合作。”

人才是第一资源。今年以来，中德生态园系统建设山东省首个国际人才社区，打造人才数智化平台，以高层次、国际化、青年人才群体为突破，提升园区人才总体规模、质量和效能。

园区聚焦人才招聘和培育难题，组织300家次企业开展线上线下招聘活动18场，新引进海外、硕士以上紧缺人才400余人。聚焦人才安居难题，为200余位人才解决了住房问题，为26位人才子女入学打开方便之门。

除贴心办好人才实事外，园区还倾力办好社区实事。开展高品质生活社区建设行动，国际医院、未来城九年一贯制中学项目顺利完工，人才公寓、养老项目建设跑出加速度。组织园区10个党支部共同开展“随手拍、及时改、定时查、群众评”活动，查找整改各类设施、绿化、卫生问题380项，显著提升生活环境。同时，投资80万元建设电力线路，保障宝山果品深加工产业园建设运营。开展“线上销售进乡村”活动、创新“草莓+蓝莓”种植新模式，帮助种植户实现增收。持续开展社区志愿服务活动，打造“高品质、有温度”的社区。

此次召开的“我为群众办实事”暨优化营商环境座谈联席会议，青岛第九中学、辛北尔康普等园区学校、企业等代表齐聚一堂，在点赞园区有效率、有温度、有感动的同时，也提出了各项“接地气”的意见和建议，干货满满。

围绕事关企业和群众切身利益的问题，中德生态园共梳理形成包含配套、住房、人才、交通和政策需求等9大类55项共性问题台账。

“为推动企业尽早产出、尽量产出，人才安居乐业、尽力贡献，社区品质提升、舒适祥和，促进各项工作见实效，园区将针对企业、人才、社区急难愁盼问题，努力将实事办结率提高到100%。”中德生态园有关负责人表示。

园区将把问题归入台账，动态清零；结合管委“作风整顿”工作要求，以争一流的作风切实推进解决问题；各党支部在亮诺办实事的基础上，报告承诺事项进展和结果，承诺亮诺，践诺评诺。园区、企业、社区、人才形成合力，力争在推动园区高质量发展中作出新成绩。