山西襄汾：提升辖内员工能力和队伍素质

中国经济导报 中国发展网讯 李小健记者崔志强报道 为进一步开拓创新思想、提升全局视野、提升宏观经济金融敏锐度及银行业发展的整体应对能力，打造一支懂管理、精业务、强执行的高素质管理队伍，山西襄汾农商银行举办为期两天的“管理之道与银行开门红营销智慧”专题培训。培训现场坐无虚席，学习氛围浓厚。

本次培训一改往年“单一性”的业务培训模式，将培训内容从单纯的营销学习拓展到思想理念、传统文化、品德教育、管理水平等多个方面，有效促进了辖内员工能力和队伍素质的提升。

开班仪式上，襄汾农商银行党委书记、董事长李新平作动员讲话，阐明了开展本次培训的重要意义和主要内容，并提出三点要求：

一是因势而谋。要倍加珍惜此次培训机会，把握“谋”字要领，善于思考，积极探索，营造良好的学习氛围，全面掌握所学知识，为全年工作“满堂红”和来年工作“开门红”蓄势充能。

二是应势而动。要保证本次学习的严肃性，充分吃透老师所讲的传统文化、品德修养、管理技巧、营销策略，反思工作中存在的差距，规划下一步工作路径。

三要顺势而为。要充分运用好培训成果，精准提炼，强化总结，熟练掌握和应用培训内容，不断优化创新、寻求突破，以昂扬的姿态迎接新的挑战。

此次培训邀请到银行经营管理专家殷国辉老师为大家专题授课。此次培训的开展，让员工们受益匪浅，收获颇丰，大家纷纷表示要积极把所学内容与日常工作相融合，在“收官之战”“开年之战”中乘风破浪、勇往直前，为襄汾农商银行的可持续高质量发展贡献不竭力量。