规模已占全国两成，从三大展台看上海人力资源服务产业创新引领成效

 中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道 发展好人力资源服务业为我国提高经济综合竞争力、持续改善民生、促进高质量发展提供了有力支撑。7月28日至29日，第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举行。上海市有31家优质机构参展，并设置了上海人力资源服务行业发展成果展、中国上海人力资源服务产业园区展以及第46届世界技能大赛展三大展台。

本次大会主题为“新时代、新动能、新发展”，活动包括人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、中国人力资源服务业博士后学术交流会、全国人力资源服务大赛等。上百名专家学者、领军人才、骨干企业家汇聚一堂，谋划发展蓝图，探讨发展思路，贡献思想智慧和创新理念。

中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示强调:发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。要认真贯彻党中央、国务院决策部署，以实施就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略为引领，进一步提高人力资源服务水平。

中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华发表视频致辞。他指出，近年来我国人力资源服务业发展取得明显成效，有力促进了就业大局稳定，服务的内容和模式越来越丰富，行业规模不断扩大，政策体系逐步完善。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，对人力资源服务业提出了更高要求，也提供了更加广阔的舞台。

上海市副市长彭沉雷在大会开幕式交流发言中表示，上海始终站位时代前沿，最大限度用好党中央、国务院以及人社部给予的各项政策支持，努力推动产业布局国际化。仅2020年，上海就向各领域成功推荐高层次人才23万人次。目前，全市已基本形成满足各层次需求的人力资源服务全产业链生态，产业成熟度、规范度、示范度均位居全国前列。

上海一边“热情请进来”，引进外资、港澳台资人力资源服务企业103家，吸引23家世界顶级人力资源服务机构设立了亚太区、大中华区等区域总部；一边积极服务“双循环”新发展格局，本土机构海外市场遍布全球多个国家和地区。上海积极推动各区品牌建设并创设了“伯乐奖励”计划等品牌，并组建了全国首家省级人力资源服务标委会，主导或参与了12项国家、地方和团体标准制定。

为展示人力资源服务业发展成果，加强供需对接，促进行业交流，推动新时代人力资源服务业快速健康发展，上海市派出了由市、区人社局，人力资源服务机构参展商、骨干企事业单位代表、参赛选手等组成的参会代表团。在展会期间，上海除了有31家国内外知名度高、业态创新性强、科技含量高的优质人力资源服务机构参展，还专门设置了上海人力资源服务行业发展成果展、中国上海人力资源服务产业园区展、第46届世界技能大赛展三大展台。

据悉，在大会举办的首次全国人力资源服务大赛中，上海市获得大赛最佳组织奖，来自上海隧道工程有限公司的徐超，以及来自金鹏航空股份有限公司的陈梦琪从全国6万多名参赛人员中脱颖而出，分别获得大赛三等奖和大赛优胜奖。

目前，上海人力资源服务业基本形成专业化、国际化、品牌化、科技化、标准化“五化”协同推进发展的良好局面。产业规模处于全国领先水平，2020年达3891亿元，约占全国的五分之一，近十年年均增速达30.9%。全市共有人力资源服务机构2278家，从业人员7.23万人。

上海的人力资源服务产业链也较为完备，培育出“互联网+人力资源”、人力资源信息软件服务、高级人才寻访、人力资源+法律、人力资源+金融、人力资源+健康等创新业态、衍生业态，35家机构被认定为高新技术企业。

上海始终站位时代前沿，大力推进国际化产业布局，引进外资、港澳台资人力资源服务企业103家，另有23家世界顶级人力资源服务机构设立了亚太区、大中华区等区域总部，本土机构海外市场遍布全球多个国家和地区。

上海积极推动各区品牌建设并创设了“伯乐奖励”计划等品牌，并组建了全国首家省级人力资源服务标委会，主导或参与了12项国家、地方和团体标准制定。

作为做大做强产业链的重要抓手，建设产业园对集聚孵化产业资源、创新行业发展模式、培育经济新增长点具有巨大推动作用。2010年11月，全国第一家国家级人力资源服务产业园——中国上海人力资源服务产业园在静安区的上海人才大厦正式建立。2019年，上海产业园区加快实现“一区多园”模式发展，在杨浦区新建东部园，进一步优化区域布局和功能配置，成为园区产业发展的新“增长极”。

十多年来，产业园始终积极探索、勇于创新，形成了8项全国首创发展成果，现已集聚了272家人力资源服务机构，其中上市公司8家、新兴业态企业39家、高新技术企业6家。2020年，产业园区营业收入达到257亿元，对人力资源服务产业发展的集聚引领效应日渐凸显。

产业园不仅在“助力就业、配置人才、服务全国、链接全球”等方面取得了明显成效，还与全国各省市产业园区开展广泛交流合作，成功打造了人力资源峰会、人力资源机构助力大学生就业联盟、梅园论剑、大咖论创新、人才会客厅、梅园书院、全球服务商计划等一系列活动品牌，努力为全国人力资源服务产业园的建设和发展贡献“上海智慧”。