知重负重勇担当“拉高标杆”走在前

4月10日，国家发展改革委新任职处长培训班举办开班“第一课”。 国家发展改革委人事司/供图

本报记者 | 李韶辉

“越是伟大的事业，越是充满挑战，就越需要知重负重。”“我们在人生的‘当打之年’能够为党和人民做点事情，责任重大、使命光荣，必须知重负重、拉高标杆、走在前列。”这是国家发展改革委新任职处长培训班学员参训后最真切的感受。

“知重负重、拉高标杆、走在前列”，这12个字是国家发展改革委党组书记、主任郑栅洁对全委干部提出的希望和要求，也成为新任职处长培训班学员学习体悟的关键词和着力点。

处长是中央和国家机关干部队伍的骨干中坚力量，承担着重要的职责任务。如何当好处长、怎样成为一名优秀处长？4月10~14日，国家发展改革委举办新任职处长培训班暨第五期司处级干部学习贯彻党的二十大精神集中交流研讨班。郑栅洁主任审定培训方案，并提出“抓紧、抓实、抓严”的明确要求。

本次培训，既是对国家发展改革委机关和委属单位2022年以来新任处长的“全覆盖”任职培训，也是全委司处级干部学习贯彻党的二十大精神集中交流研讨班的一期，同时还是委内深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一部分。

能力大提升 本领不恐慌

4月10日，在培训班开班式上，人事司负责同志对培训班情况进行了介绍：“此次培训紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，针对新任职处长履职能力提升要求，设置了政治素质、宏观视野、专业能力、工作方法、党风廉政等5个模块10门课程；师资阵容强大，既有委内司局级干部和业务骨干，也有外请的知名专家；形式活泼新颖，采取课堂教学、案例分析、情景再现、分组讨论等形式。”

“国家发展改革委既是‘参谋部’，也是‘作战部’。处长既是‘指挥员’，也是‘战斗员’。”开班式结束后，人事司主要负责同志为学员们讲授了开班“第一课”，围绕“传承优良传统，提升履职能力，在新时代发展改革工作中担当作为”展开：

“准确把握处长的5项职责定位——出思路、提建议，勇担当、抓落实，勤沟通、多协调，把好关、带好头，建团队、善管理”；

“紧抓1个根本——对党忠诚，培育3种精神——专业精神、担当精神、敬业精神”；

“提高5种思维——战略思维、辩证思维、创新思维、历史思维、底线思维”；

“掌握5个抓手——在工作把握上轻重相若、在工作节奏上分清轻重缓急、在组织管理上刚柔并济、在沟通协作上稳妥周延、在作风养成上内外兼修”。

讲授者语重心长，听课人受益良多。

“知重负重，是一个由知到行的过程。中国共产党的历史本身就是一部知重负重的艰辛奋斗史，新时代更是知重负重、勇毅前行的十年。”基础司能源处处长黎津说，正如第一堂课讲到的，国家发展改革委牵头推进易地扶贫搬迁任务，支持和推动22个省份搬迁了近1000万建档立卡贫困人口，这相当于一个中等国家的人口规模。一代人有一代人的历史使命，接力棒交到我们手上了，新征程上必须以“不破楼兰终不还”的一往无前的勇气，知重负重扛起历史责任，为全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

国家发展改革委是宏观调控和经济综合部门，做好宏观调控和经济综合工作，离不开对经济形势的科学分析和准确把握。

经济形势怎么样？困难挑战怎么看？下一步工作怎么干？宏观调控怎么做？4月13日，为提升学员经济形势分析能力，综合司副司长李慧以“如何做好经济形势分析”为题，为学员进行了深入讲解和详细辅导。

做好数据、政策、理论、问题“四个积累”，搭好思路、理论、政策、问题“四个框架”，争取宏观调控政策文件、经济形势分析报告、政策预研储备“三个成果”——这些做好经济形势分析的看家本领深深吸引了学员。

“通过李司长两个多小时的授课，我们认识到，一些耳熟能详、拿来就用的‘固定说法’，背后经过了反复科学研判；宏观到影响国际格局的乌克兰危机，微观到一二类麦苗的庄稼长势，经济形势分析都需要关注和研判。”政研室舆情新媒体处处长杨晓斌说，我们做好宏观调控的底气就是建立在对经济形势事无巨细的分析研究和准确判断上。

如何提升处级干部的领导力，增强科学管理水平？中央党校（国家行政学院）党建部教授张国玉给学员带来了两个公式：“领导力=思维力×行动力”“领导力=决策力×影响力”。人事司干部调配处处长孟凡兴说，“张教授从领导者的角色、领导力的构成、执行力的提升三个方面，深入剖析了领导者和领导力的丰富内涵，授课内容对机关工作具有非常强的理论性、实践性、指导性，很多观点让我们觉得豁然开朗，值得我们反复琢磨、思考、吸收。”

思想再洗礼 使命再升华

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。

4月12日，中央纪委国家监委驻国家发展改革委纪检监察组副组长张东升以“深刻认识新时代全面从严治党伟大成就，始终牢记初心使命，自觉践行忠诚干净担当”为题授课，结合年轻干部违纪违法典型案例进行警示教育，让学员们受到精神洗礼。

“在今后的学习、工作和生活中，特别是在正在开展的主题教育中，我们要始终牢记初心使命，当好对党忠诚的表率、履职尽责的表率、清正廉洁的表率，树牢廉洁从政意识，知敬畏、存戒惧，守住底线、远离红线、不触碰高压线，努力成为忠诚干净担当，知重负重、拉高标杆、走在前列的发展改革干部。”机关党委巡视综合协调处处长方家强的感悟反映了学员们的心声。

当晚的分组讨论上，学员们逐条对照学习《违反中央八项规定精神清单80条》。大家表示，要坚决落实中央八项规定精神，深刻汲取反面典型案例违法违纪的教训，依纪依法行使权力，慎独慎初慎微慎友，守住拒腐防变防线。同时，要加强处室管理和廉政教育，从严管好处室同志的思想、工作、作风和纪律，营造良好的处室文化氛围和政治生态。

推进中国式现代化是一个系统工程，也是一项长期任务。

4月11日，规划司综合处处长相伟以"深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进中国式现代化建设"为题，全面阐述了中国式现代化的实践发展和理论创新，强调要牢牢把握中国式现代化的中国特色和本质要求，牢牢把握全面建设社会主义现代化国家的战略目标，牢牢把握推进中国式现代化的机遇挑战和重大原则，牢牢把握高质量发展这一首要任务。

如何牢牢把握高质量发展这一首要任务？相伟表示，坚持和加强党的全面领导是根本保障，高水平科技自立自强是必由之路，加快构建新发展格局是战略基点，城乡区域协调发展是重要支撑，新一轮改革开放是关键一招，人民幸福安康是最终目的，推进绿色低碳发展是内在要求，更好统筹发展和安全是必然要求。

当天晚上，学员围绕这一主题进行了分组交流，通过相互研讨、相互借鉴、相互启发，大家纷纷表示，对所从事的工作有了新的认识，将从各自领域为全面建设社会主义现代化国家这一伟大事业添砖加瓦，为加快推进中国式现代化建设贡献"发改力量"。

文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。

"人民英雄纪念碑碑文，114个汉字，就是一部中国近代史……只有创造过辉煌的民族，才懂得复兴的意义；只有经历过苦难的民族，才对复兴有如此深切的渴望。"中国国家图书馆理事会理事长韩永进深情讲述了中国式现代化的文化力量。在提问环节，习近平经济思想研究中心研究一部主任顾炎用"泪眼朦胧、醍醐灌顶"表达自己的听课感受。

"韩老师2个小时的授课层层递进，带领我们沉浸式理解文化与中国式现代化之间的紧密联系。"中国发展改革报社总编室主任李杨说，韩老师将中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化有机融合，为我们理解和推动"以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴"这一中心任务架起了文化的桥梁。

为让学员们深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论，进一步拓宽国际视野，增强"四个自信"，增强法治意识，增强心理调适能力，中央党校（国家行政学院）教授毛卫平、北京大学教授强世功、中国人民大学教授金灿荣、北京师范大学教授郑日昌，分别围绕《从"活的灵魂"到"精髓所在"》《百年变局与世界未来走向》《中国式现代化与中国法治道路》《领导干部压力管理与情绪调节》等主题授课。

初心向未来自信再出发

白天聆听教导、接受思想洗礼，晚上交流体会、碰撞思想火花。

4月13日夜晚，走进分组讨论现场，一场关于"如何带队伍、做调研、抓落实"的主题研讨正在进行。

"调查研究是一把钥匙，翻开《之江新语》，第一篇就是《调研工作务求'深、实、细、准、效'》""我的体会是调查研究要深入、细致、科学，要想深入，首先要找到了解情况的人、能讲真话的人""调研应形成多样化成果，其中针对新问题新办法可以用访谈记录的形式原汁原味呈现，这需要我们当天整理，保持内容的新鲜度"……

学员们表示，调查研究是中国共产党人的"传家宝"，党中央决定把"在全党大兴调查研究"作为主题教育的重要内容。我们将传承国家发展改革委注重调研、严谨求实的优良传统，坚持问题导向，强化调查研究，聚焦政策的堵点、难点、痛点，不断提出解决问题的新思路新办法，更好发挥"参谋部""作战部"的作用，始终在新征程上走在前列。

4月14日下午，在培训班结业式上，4个小组代表分享了本组的学习成果和体会--

"结合案例，学习掌握'主动超前谋划''形成工作闭环'等工作方法，有利于我们坚持正确工作策略和方法，更好把握经济工作规律，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。"习近平经济思想研究中心研究三部主任毛科俊说。

"不谋全局者不足以谋一域，我们将自觉从大局着眼，从自身业务着手，创造性开展工作，努力做到既为一域增光、又为全局添彩。"国家投资项目评审中心专家办处长于明辉说。

……

人事司负责同志寄语学员--"要牢记初心使命、锤炼政治品格，加强理论武装、提升履职能力，严守纪律规矩、勇于担当作为；要锤炼'马上就办、真抓实干'的高效作风，锤炼'来之能战、战之能胜'的工作作风，锤炼'一身正气，胸襟坦荡'的廉政作风。"

"处长是国家发展改革委的希望所在、力量所在、支撑所在，希望大家回去后继续保持旺盛的工作激情与干劲，在各自的岗位上奋发有为、拼搏进取，为发展改革事业作出新的更大贡献！"

坚持问题导向、需求导向是人事司主办培训班的固有特色。为提升培训质量和实效，每堂课后，培训班都组织学员从授课内容、授课形式、对实际工作的帮助程度、与培训目标的契合度等方面进行课程质量评估；在培训班最后，组织学员扫码填写整体质量评估表。

培训中心负责同志说，"从收回的评估表来看，大家给予了很高的评价，很多同志都感到收获很大、很受启发，培训形式特别是'温故知新'让人难忘。"

郑栅洁主任对本次培训班予以高度肯定，并希望学员把学习成果切实转化为实际成效。

奋勇向前，奔赴充满光荣和梦想的远征。正如培训班班长、经贸司流通发展处处长李久佳所说，"我们要以这次培训为新的起点，把培训中所学所思所悟所得带回去，以高度的责任感和使命感投入发展改革事业，在中华民族伟大复兴的新征程中奉献无悔人生，用实际行动践行对党和人民的绝对忠诚。"

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。