云南省发改委“四个抓实”促老干部工作见实效

中国发展网讯  据云南省发展改革委网站消息，云南省发展改革委把做好离退休人员工作作为践行“两个革命”的重要内容抓紧抓实，做到让党放心、让老同志满意。

抓实理论武装，让觉悟更高。采取集中学习、自学、网络学等多种方式，组织老干工作者深入学习省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定，让干部职工深刻领会推进作风革命、效能革命是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求，是提振干部干事创业精神气的具体举措。通过学习，让老干工作者从思想上转变、从行动上落实，真正提高了推进“两个革命”的思想觉悟。

抓实作风建设，让形象更好。以“五个一”为抓手，加强和改进作风，做到对进门的老同志一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一颗诚心办事、一声再见相送，最终实现“五不让”，即：不让办事的老同志在我这里受到冷落，不让工作差错在我这里发生，不让工作事项因我而延误，不让不良风气在我这里出现，不让老干部工作部门的形象因我而受到损害。同时，以做好离退休干部的思想引领、作用发挥和服务保障为重点，先后开展了“党建引领·送学上门”“建言献策·共话发展”“青老携手·发改相伴”“入户走访·精准服务”“四个一”遍访离退休干部工作，进一步增强老干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。

抓实制度建设，让服务更优。按照“一线工作法”要求，坚持一线办公、关口前移，进一步完善省发展改革委离退办联系老同志工作制度；充分发挥机关团员青年的生力军和突击队作用，建立“青老携手·发改相伴”结对共建机制，开展党务联建、生活联动等活动，实现老、青两代发改人的情感相融、优势互补，切实提高用心用情服务老干部的工作水平；建立选派党建联络员制度，选派政治素质好、敢于担当、乐于奉献的青年党员，担任委机关离退休党支部的党建联络员，做到以党建引领离退休干部工作高质量发展。

抓实责任清单，让工作更实。大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，每项工作都做到任务到人、责任到人，明确时限和措施，精准化做好委机关离退休干部年度健康体检全程服务保障工作；全覆盖、无遗漏完成离退休人员的书报刊费用报销工作；严把时间关、程序关、纪律关，配合任期届满的7个离退休党支部完成换届选举工作。